12 Συμβουλές που πρέπει να θυμάστε όταν τοποθετείτε το αφεντικό σας
Εάν είστε χρονολογείται το αφεντικό σας ή είστε ερωτευμένοι με αυτούς, να κρατήσει αυτές τις 12 άκρες στο μυαλό, αν δεν θέλετε τη σχέση σας να παρεμποδίσει την εργασία σας ζωή.
Είναι δύσκολο να αντισταθείς στη γοητεία ενός αφεντικού.
Και είναι πιο δύσκολο όταν αλληλεπιδράτε συνεχώς μαζί τους και προσελκύεστε την ίδια στιγμή!
Είναι αλήθεια ότι οι άνθρωποι ερωτεύονται όλη την ώρα.
Και μπορεί να συμβεί και στη δουλειά.
Και μερικές φορές, μπορείτε να βρείτε τον εαυτό σας να πέσει για το αφεντικό σας ή να τα χρονολογείτε ακόμα και πριν το συνειδητοποιήσετε.
Φυσικά, μπορείτε να περάσετε όλη την ημέρα εργασίας στο ίδιο γραφείο.
Και οι δύο σας έχουν παρόμοια πεδία εργασίας που καθιστούν τόσο εύκολη την επικοινωνία και τη συμβατότητα, διότι τόσο τα ενδιαφέροντα και τα πάθη σας στη ζωή ευθυγραμμίζονται κατά την ίδια κατεύθυνση.
Αλλά όσο τέλεια μπορεί να φανεί το σενάριο, είναι όλα ωραία και ροζ?
Γνωρίζοντας ένα αφεντικό και την αγάπη σας
Υπάρχει πολύ καλό στο να χρονολογείτε κάποιον από το χώρο εργασίας, ειδικά το αφεντικό σας.
Τα πλεονεκτήματα της χρονολόγησης τους είναι άφθονα, και ο χρόνος που περάσαμε μαζί, καλά ότι είναι πάρα πολύ.
Αλλά όσο φοβερό, όπως τα πλεονεκτήματα της χρονολόγησης ενός αφεντικού μπορεί να φανεί, έρχεται επίσης με ένα μεγάλο μερίδιο των μειονεκτούν.
Αν δεν χρονολογείτε ακόμα το αφεντικό σας και απλώς βρείτε τον εαυτό σας να πέσει για αυτούς, σκεφτείτε δύο φορές γι 'αυτό επειδή θα μπορούσατε να μπείτε σε κάτι που θα μπορούσε να είναι πολύ περίπλοκο αν δεν ορίσετε σαφή όρια.
Και από την άλλη πλευρά, εάν ήδη χρονολογείτε το αφεντικό σας, καλά, δεν είναι όλα κακά, αρκεί να θυμάστε να έχετε μερικά πράγματα στο μυαλό σας όταν τα χρονολογείτε.
Στεγάζετε για το αφεντικό σας?
Η πτώση για το γοητευτικό αφεντικό είναι το πιο εύκολο πράγμα που πρέπει να κάνετε στην εργασία. Τους θαυμάζετε, σας εμπνέουν και εσείς θέλετε να τους μιλήσετε γιατί υποσυνείδητα επιθυμείτε την προσοχή και την αναγνώρισή τους.
Αλλά όταν επιθυμείτε την αναγνώρισή τους και τα λόγια τους, είναι εύκολο να το ερμηνεύσετε εσφαλμένα ως αγάπη ή αγάπη, ειδικά όταν το αφεντικό σας παλινδρομεί τα συναισθήματά σας φλερτάροντας μαζί σας ή ανταλλάσσοντας κρυφά τις ματιές σας.
Είναι φυσικό και δεν χρειάζεται να μισείτε τον εαυτό σας για αυτό. Είναι σχεδόν πάντα δεν είναι καν το δικό σας λάθος, απλά θέλετε να αποδείξετε ότι είστε καλός υπάλληλος κερδίζοντας τον έπαινο τους. Αλλά στην προσπάθειά σας να προσπαθήσετε να τις εντυπωσιάσετε, μπορείτε να χάσετε τον εαυτό σας και να καταλήξετε να φλερτάρετε μαζί τους και να πέσετε γι 'αυτούς.
Θα έπρεπε πραγματικά να χρονολογήσετε το αφεντικό σας?
Οι ειδήσεις από το γραφείο στρέφονται στα περισσότερα μέρη, αλλά οι χώροι εργασίας εξακολουθούν να αναδεικνύουν πολλές ρομαντικές και συναισθηματικές υποθέσεις όλη την ώρα.
Η χρονολόγηση ενός συναδέλφου που βρίσκεται στο ίδιο επίπεδο μπορεί να είναι πιο εύκολο να χειριστεί, αλλά χρονολογείται κάποιος σαν το αφεντικό σας, καλά, αυτό δεν είναι μόνο το ασφαλέστερο καλύτερο στον κόσμο.
Ανεξάρτητα από τις αληθινές σας προθέσεις, ο καθένας θα υποθέσει γενικά ότι προσπαθείτε να πιάσετε την φαντασία του προϊσταμένου για να προχωρήσετε στη δουλειά χρησιμοποιώντας το αφεντικό. Αλλά ακόμη και πέρα από τις απόψεις των συναδέλφων σας, το πιο σημαντικό πράγμα που πρέπει να συζητήσετε με το προϊστάμενό σας είναι εάν πρέπει να διατηρήσετε τη σχέση μυστική ή να την φέρετε στο ύπαιθρο.
Και αυτή η απόφαση επίσης μπορεί να έχει μεγάλο αντίκτυπο στη ζωή σας.
Έχετε μια μυστική σχέση με το αφεντικό σας
Οι μυστικές σχέσεις φαίνονται ασφαλείς. Είναι ένα μυστικό, η ιδέα είναι συναρπαστική και κανείς στον κόσμο δεν γνωρίζει τίποτα για την υπόθεση του μυστικού γραφείου. Αλλά μια μυστική σχέση μπορεί επίσης να προκαλέσει ανασφάλεια.
Δεν θα ξέρεις ποτέ αν είσαι ο πρώτος, ο τελευταίος ή ακόμα και ο μοναδικός που έχει ο προϊστάμενος σου με ένα flirty πράγμα. Ο προϊστάμενός σας μπορεί να γνωρίζει πόση προσοχή παίρνει και μπορεί να το χρησιμοποιήσει προς όφελός του.
Μερικές φορές, οι προϊστάμενοι μπορούν να είναι διακριτικοί, flirty και να δημιουργούν περιστάσεις για να σας πέσουν για να πέσουν γι 'αυτούς. Αλλά ενώ μπορεί να νομίζετε ότι πέφτετε για το αφεντικό σας εξαιτίας του τρόπου με τον οποίο είναι, σε πολλές περιπτώσεις, ο προϊστάμενός σας θα μπορούσε απλώς να σας παίζει και τις περιστάσεις για να σας πέσει για να πέσει γι 'αυτούς.
Εάν έχετε μια μυστική σχέση με τον προϊστάμενό σας, και είστε σίγουροι ότι είστε μόνος με τον οποίο έχετε σχέση, αυτό είναι καλό για εσάς. Αλλά εάν αισθάνεστε ποτέ ότι είστε εξαπατημένοι ή χρησιμοποιημένοι, θα σας αφήσουν μόνο πιο συγκεχυμένους και καταστραφεί γιατί δεν μπορείτε καν να αντιμετωπίσετε κανέναν γι 'αυτό!
12 συμβουλές για να έχετε κατά νου όταν χρονολογείτε το αφεντικό σας
Η χρονολόγηση του αφεντικού σας δεν είναι καθόλου άσχημη. Υπάρχει κάθε δυνατότητα μιας τέλειάς σχέσης να ανθίζει και από αυτό. Αλλά όλοι είπαν και γίνουν, είναι πάντα καλύτερο να είσαι ασφαλής από το συγγνώμη. Εδώ είναι 12 πράγματα που πρέπει να έχετε κατά νου όταν χρονολογείτε το αφεντικό σας ή γίνετε πιο φιλικοί μαζί τους.
# 1 Σχεδιάστε τη γραμμή. Μην αναμειγνύετε την προσωπική και επαγγελματική σας ζωή. Μπορεί να χρονολογείτε το αφεντικό σας, αλλά αυτό δεν αποτελεί δικαιολογία για να επωφεληθείτε από την κατάσταση της σχέσης σας και να το χρησιμοποιήσετε στο χώρο εργασίας σας. Μην φέρνετε αγάπη στο γραφείο όταν πληρώνομαι για εργασία. Ακόμα κι αν αυτό δεν επηρεάζει το αφεντικό σας ή την παραγωγικότητά σας αυτή τη στιγμή, θα είναι πολύ σύντομα.
# 2 Σταθείτε για τον εαυτό σας. Ναι, είστε στο δέος του προϊσταμένου σας. Και μπορείτε ακόμη και να νιώσετε σαν τυχεροί για την επιλογή σας από ολόκληρη την ομάδα. Αλλά μην αφήστε τον θαυμασμό και το σεβασμό σας να σας εμποδίσουν να πάρετε στάση στην προσωπική σας ζωή.
Απλά επειδή χρονολογείτε το αφεντικό σας δεν σημαίνει ότι πρέπει να πείτε «ναι» ή «όχι» σύμφωνα με τις επιθυμίες τους ακόμη και στην προσωπική σας ζωή. Εάν δώσετε στον προϊστάμενό σας αυτό το επίδομα, θα καταλήξουν αναπόφευκτα να σας χρησιμοποιήσουν ή να περπατήσετε σε όλο σας με τις προσδοκίες και τις απαιτήσεις τους.
# 3 Είσαι ίσος. Όσο πιο δύσκολο μπορεί να φανεί, χωρίστε την επαγγελματική και προσωπική σχέση σας με αυτό το άτομο. Στο γραφείο, ναι, είστε υποτελείς τους. Αλλά έξω από την εργασία, αισθανθείτε σαν ίσος και βεβαιωθείτε ότι ο σύντροφός σας σας αντιμετωπίζει και αυτό. Εάν αισθάνεστε ποτέ απογοητευμένοι στη σχέση εκτός εργασίας, μιλήστε γι 'αυτό μαζί τους.
# 4 Δημόσια εμφάνιση της στοργής. Όταν ερωτευτείτε με κάποιον, είναι δύσκολο να σταματήσετε να κοκκινίζετε, να ανταλλάσσετε πονηρή επαφή με τα μάτια ή να χαϊδεύετε κάθε φορά που και οι δυο σας περπατούν το ένα το άλλο. Αλλά αυτό πρέπει να σταματήσει, τουλάχιστον στο δημόσιο μάτι. Θα σας κάνει να φαίνεστε ανόητοι στη δουλειά σας. Και το πιο σημαντικό, θα δώσει περισσότερους λόγους για τους συναδέλφους σας να σας μισούν.
# 5 Η ζωή σας θα μπορούσε να χειροτερέψει. Η χρονολόγηση ενός αφεντικού πάντα σε βάζει σε μια δύσκολη θέση, ένα ευάλωτο σημείο όπου πρέπει να εξαρτάς από την στάση του αφεντικού σου και τα συναισθήματά σου, αν τα πράγματα καίγονται ποτέ μεταξύ σας και των δύο.
Αν είναι θυμωμένοι με εσάς, θα μπορούσαν να σας αντιμετωπίσουν άσχημα ή να σας αγνοήσουν στην εργασία. Και θα κάνατε αναπόφευκτα την ίδια εξωτερική εργασία. Και ένας μικρός αγώνας θα μπορούσε να μετατραπεί σε ένα παιχνίδι egos όπου ο σύντροφός σας προσπαθεί να σας κυριαρχήσει στο χώρο εργασίας και παλεύετε σκληρά για να διατηρήσετε την κυριαρχία μετά από ώρες εργασίας. Και αυτό ποτέ δεν θα οδηγήσει σε ένα ευτυχές τέλος!
# 6 Οι συνομήλικοί σας μπορεί να σκεφτούν χαμηλά από εσάς. Εάν οι συνάδελφοί σας μάθουν για τη σχέση, θα σας παρακολουθούν πάντα με επιφυλακτικό μάτι. Μπορούν να συνδέσουν όλες τις επιτυχίες και τις προσφορές σας με το γεγονός ότι είστε χρονολογείται με το αφεντικό, και δεν θα πιστώσει τις δικές σας προσπάθειες. Και κάθε φορά που γλιστράτε, μπορεί να πείσουν ότι απολύσατε εύκολα μόνο επειδή έχετε χρονολογεί το αφεντικό.
Και τελικά, το μόνο που θα δείτε είναι μια δέσμη δυσαρεστημένων συναδέλφων που σας μισούν και μισούν τον χώρο εργασίας επειδή πιστεύουν ότι αντιμετωπίζονται άδικα από το αφεντικό!
# 7 Τυχαίες αποκλίσεις. Μπορεί να ξεγελάσετε τα κουτσομπολίσματα γραφείων ή τα σχόλια που ανταλλάσσονται από τους συναδέλφους σας με τον συνεργάτη σας, ο οποίος είναι επίσης ο προϊστάμενός σας. Και όσο και οι δύο θέλετε να διαχωρίσετε το γραφείο και το ρομαντισμό, το αφεντικό σας μπορεί ακόμα να κάνει αποφάσεις ή κρίσεις με βάση τα πράγματα που ακούτε και πείτε. Θα είναι δύσκολο για σας να πείτε κάτι, και όμως, θα νιώσετε περίεργο να κρύψετε και τα κουτσομπολιά!
# 8 κουτσομπολιά στο γραφείο. Οι άνθρωποι στη δουλειά αγαπούν λίγο κουτσομπολιά, επειδή δεν συμβαίνει τίποτα άλλο σε ένα εργασιακό περιβάλλον εκτός από την εργασία και οποιαδήποτε ενδιαφέρουσα είδηση είναι σίγουρα αξίζει να μιλήσουμε. Μόλις εξαπλωθεί η λέξη ότι χρονολογείτε το αφεντικό σας, θα ήσασταν λιγότερο γνωστός για το άτομο που είστε, και περισσότερο για το γεγονός ότι χρονολογείτε το αφεντικό.
Και κάθε φορά που υπάρχει αλληλεπίδραση μεταξύ του αφεντικού σας και του εαυτού σας, έχετε πάντα πολλούς συναδέλφους που βλέπουν και τους δυο σας κρυφά μόνο για να πάρετε περισσότερες ζωοτροφές για κουτσομπολιό πίσω από την πλάτη σας.
# 9 Ζήλια στο χώρο εργασίας. Το αφεντικό σας σίγουρα θα αλληλεπιδρούσε με αρκετούς συναδέλφους και άλλους ανθρώπους. Και αν δείτε ότι ξοδεύουν πολύ χρόνο με κάποιον άλλο ή ακόμα και φλερτάρουν δημοσίως μαζί τους, μπορεί να σας βλάψουν πολύ. Μπορεί ακόμη και να αρχίσετε να αισθάνεστε περισσότερο κτητικός και πικρός κάθε φορά που το βλέπετε αυτό. Και προτού το ξέρετε, ίσως καταλήξετε να προσπαθήσετε να ελέγξετε τον σύντροφό σας ή να βρεθείτε στον εαυτό σας λέγοντας πώς πρέπει να συμπεριφέρονται στην εργασία.
# 10 Είναι ένα μυστικό? Λίγες θέσεις εργασίας είναι ενάντια στις σχέσεις γραφείου και μερικές ακόμη έχουν ρήτρες στις οποίες πρέπει να αναφέρονται σχέσεις. Αλλά ακόμη και αν δεν υπάρχουν κανόνες σχετικά με αυτό το θέμα στην εργασία, μπορείτε να πείτε στους συναδέλφους σας για το θέμα αυτό?
Η αφήγηση της λέξης μπορεί να κάνει τους συναδέλφους σας ζηλοφανείς και ίσως μάλιστα να σας μισούν γι 'αυτό. Και από την άλλη πλευρά, η διατήρηση του μυστικού θα οδηγούσε σε πολλές ανασφάλειες επειδή δίνετε στο αφεντικό σας ένα ελεύθερο πέρασμα για να κάνει ό, τι θέλει ή να συναντήσει και να φλερτάρει με οποιονδήποτε θέλει κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας * επειδή είναι όλα μέρος η δουλειά τους!*. Δεν υπάρχει τέλεια απάντηση εδώ, αλλά αυτό είναι κάτι που πρέπει να αποφασίσετε και να ορίσετε σαφείς κανόνες μαζί.
# 11 αντιπαλότητα συνεργάτη. Θα μπορούσατε να κρατήσετε το ρομαντισμό σας μυστικό, ή θα μπορούσατε να το δημοσιοποιήσετε. Αλλά τι κάνετε όταν ένας συνεργάτης αρχίζει να πέφτει για το αφεντικό σας; Αν βρείτε το αφεντικό σας και αυτό το συνάδελφο που δεσμεύεται πάνω από την εργασία ή έχει ένα γέλιο όταν είναι μαζί, μπορείτε να το χειριστείτε χωρίς να χάσετε το δροσερό σας; Δεν μπορείτε να τους σταματήσετε από την επικοινωνία και ούτε μπορείτε να παρέμβετε χωρίς να κάνετε το χώρο εργασίας να φαίνεται σαν μια προσωπική υπόθεση. Μπορείτε να το χειριστείτε?
# 12 Όταν τελειώσει. Δεν θα ήθελα να είμαι ο κομιστής των κακών ειδήσεων, αλλά αυτό είναι κάτι που πρέπει να εξετάσετε ακόμη και αν είστε σε μια τέλεια ευτυχισμένη σχέση με το αφεντικό σας. Το μέλλον είναι απρόβλεπτο και ακόμα κι αν είναι για μια στιγμή, σκεφτήκατε τι θα συνέβαινε αν και οι δύο τελικά διαλύσατε ή αν το μυστικό βγαίνει στο ύπαιθρο?
Αν νομίζετε ότι αξίζει τον κόπο, το ασφαλέστερο στοίχημα, όταν χρονολογείτε το αφεντικό σας, είναι να αρχίσετε να αναζητάτε έναν άλλο χώρο εργασίας ή έναν νέο οργανισμό για να εργαστείτε. Κάνοντας αυτό, δεν θα πρέπει να υποστείτε το κύριο βάρος του κουτσομπολιού γραφείου, ακόμη και αν δημοσιοποιήσετε το αφεντικό σας. Ακόμη και αν τα πράγματα δεν λειτουργούν, δεν χρειάζεται να αντιμετωπίζετε οποιαδήποτε αβεβαιότητα σχετικά με την εργασία σας ή την προαγωγή σας λόγω των απρόβλεπτων!
.
