Νέοι Μύθοι Μελέτης Προτομής Σχετικά με το Τατουάζ Στίγμα στην Αγορά Εργασίας

Μια πρόσφατη μελέτη διαπίστωσε ότι η τατουάζ δεν οδηγεί απαραιτήτως σε αρνητικά αποτελέσματα κατά την αναζήτηση εργασίας.

Φαίνεται ότι η κοινωνία έχει γίνει πιο διαφωτισμένη, καθώς τα τατουάζ δεν συνδέονται πλέον με τα πλεονεκτήματα, τις κακές προοπτικές απασχόλησης και τους αδύνατους μισθούς. Στην πραγματικότητα, τα αποτελέσματα μιας πρόσφατης μελέτης έχουν δείξει ότι συμβαίνει το αντίθετο. Διαπιστώθηκε ότι σε ορισμένες περιπτώσεις οι τατουάζ υποψήφιοι ήταν πιο πιθανό να αποκτήσουν ορισμένες θέσεις εργασίας από ό, τι οι μη τατουάζ εργαζόμενοι (και αυτοί δεν ήταν κατ 'ανάγκη δουλειές στη δημιουργική βιομηχανία).

Έτσι, βασικά, η κατοχή ενός ή περισσοτέρων ορατών tatts δεν προκαλεί διάκριση εργασίας, και θα μπορούσε ακόμη και να βοηθήσει τους υποψήφιους να προσπεράσουν μια δουλειά.

Ετικέτα κάποιον που θα αγαπούσε τα τατουάζ της ... και εκείνο το σκυλί 😍🙈❤️ @enrickie #tattoos #tattoo #ink

Μια δημοσίευση που μοιράζονται τα τατουάζ (@tattooinkspiration) την 1η Ιουνίου 2018 στις 8:47 π.μ. PDT

ΣΧΕΤΙΖΕΤΑΙ: ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗ ΓΥΝΑΙΚΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΡΩΤΗΣΕΙ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΑ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΛΛΑΓΗ ΚΑΡΙΕΡΑΣ 

Η μελέτη δημοσιεύθηκε στο ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ υπό τον τίτλο "Τα τατουάζ συνδέονται με την απασχόληση και τις μισθολογικές διακρίσεις;". Ήταν μια κοινή συνεργασία μεταξύ της Σχολής Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου του Μαϊάμι και του Πανεπιστημίου της Δυτικής Αυστραλίας, η οποία συγκέντρωσε στοιχεία από πάνω από 2.000 συμμετέχοντες από όλες τις 50 Πολιτείες των ΗΠΑ με σκοπό να ρίξει φως στα κουρασμένα στερεότυπα που σχετίζονται με τατουάζ στο εργατικό δυναμικό. Μόνο οι μισοί συμμετέχοντες προερχόταν από μεγάλες πόλεις, έτσι τα αποτελέσματα κατέστρεψαν το μύθο ότι οι άνθρωποι είναι πιο κρίσιμοι σε μικρότερες θέσεις.

Τώρα φαίνεται επίσης ότι σε πολλούς τομείς δεν υπάρχουν ετήσιες διαφορές κερδών μεταξύ των τατουάζ εργαζομένων και των μη τατουάζ εργαζομένων. Θα έπρεπε ασφαλώς να υποθέσουμε ότι τα αποτελέσματα δεν ισχύουν σε όλα τα επαγγέλματα (οι καρδιακοί χειρουργοί ή οι δικαστές πιθανότατα δεν ανταγωνίζονται μεταξύ τους για το ποιος έχει το μελάνι dopest), αλλά παραμένει γεγονός ότι η γενική προκατάληψη έναντι των τατουάζ τελικά καθίσταται παρωχημένη, και αυτό είναι μια αξιέπαινη μετατόπιση στον κόσμο της απασχόλησης.

Ας μην ξεχνάμε ότι ένα παρόμοιο ερευνητικό έργο σχετικά με το θέμα που έλαβε χώρα εδώ και πάνω από μία δεκαετία προκάλεσε αντίθετα αποτελέσματα. Σύμφωνα με Φασαρία, το 2006 ένα συντριπτικό 80% των διαχειριστών ανθρώπινων πόρων αισθάνθηκε αρνητικά προς τους υποψηφίους εργασίας με τατουάζ και αν ήσαστε φοιτητής τότε φοιτητής και πεθαίνονταν να έχετε ένα, ήταν στο δικό σας κίνδυνο.

Τόσο καλά νέα, λάτρεις του τατουάζ! Ξεκινήστε να διανέμετε αυτά τα βιογραφικά και να τοποθετήσετε τη μελάνη σας εκεί έξω για να δει ο κόσμος. Μπορεί να σας κάνει λίγες ευνοϊκές.

ΕΠΟΜΕΝΟ: SHAPR - ΜΙΑ ΝΕΑ ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΔΙΚΤΥΩΝ ΓΙΑ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΚΑΡΚΙΝΓΚ