15 Κανόνες παράνοιας Οι εργαζόμενοι της αποθήκης Amazon πρέπει να ακολουθήσουν
Η Amazon έχει γίνει μια από τις μεγαλύτερες εταιρείες που κυριαρχούν στο αμερικανικό τοπίο τα τελευταία δύο χρόνια. Με την κυριαρχία του Amazon Prime στο ηλεκτρονικό εμπόριο, το Prime Video είναι μια βιώσιμη εναλλακτική λύση στο καλώδιο, ο αρχικός προγραμματισμός, όπως οι Αμερικανοί θεοί, και εισέρχεται στον κόσμο των έξυπνων ομιλητών με την Amazon Alexa, είναι δύσκολο να κάνεις τίποτα χωρίς να συναντάς ένα από τα πολλά έργα της εταιρείας. Η παραμονή κάτω από τα απομεινάρια της επιτυχίας, ωστόσο, είναι μια ιστορία φρίκης που βρίσκεται ανάμεσα στις αποθήκες του Amazon και το glitzy Seattle HQ.
Η εταιρεία κάνει ό, τι μπορεί για να καταπνίξει τους ισχυρισμούς περί κακοποίησης στις αποθήκες της, αλλά ιδιωτικές έρευνες και εκθέσεις δημοσιογράφων έχουν αποκαλύψει ότι οι υπάλληλοι υπόκεινται σε τρελούς κανόνες που μπορούν να τους σπάσουν. Μεταξύ της επίπονης, σπασμένης εργασίας και των αδύνατων προτύπων που θέτουν τα κυριολεκτικά ρομπότ, οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να κάνουν ένα διάλειμμα. Αυτοί οι κανόνες είναι εκπληκτικοί και αρκετά καταθλιπτικοί και αναμφισβήτητα θα σας ευχαριστήσω που η ζωή σας δεν είναι τόσο ζοφερή όσο μερικοί από αυτούς τους φτωχούς εργαζομένους. Νέες περιπτώσεις εκμετάλλευσης εναντίον εργαζομένων αποκαλύπτονται καθημερινά, ενώ η εταιρεία αγωνίστηκε να κρατήσει τις λεπτομέρειες της κατάχρησης υπό την επιφύλαξη, αλλά χάρη στην δημόσια περιέργεια και έναν συνεχώς αυξανόμενο αριθμό πρώην υπαλλήλων, πλησιάζουμε στην κατανόηση της παράτυπης θεραπείας του Amazon των εργαζομένων της.
15 υπάλληλοι έχουν χρονικά διαλείμματα τουαλέτας και σοβαρές συνέπειες
Οι υπάλληλοι του Amazon παίρνουν το βρώμικο τέλος του ραβδιού όταν πρόκειται να πάρουν διαλείμματα στο μπάνιο. Επιτρέπονται μόνο δύο διαλείμματα 30 λεπτών ανά ημέρα, συμπεριλαμβανομένων διακοπών στο μπάνιο. Κατά τη διάρκεια των διακοπών, οι γραμμές μπορούν να σχηματιστούν έξω από τα μπάνια, προκαλώντας τους ανθρώπους να περιμένουν περισσότερο. Ενώ οι εργαζόμενοι μπορούν να πάνε σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης, χρονολογούνται.
Οι κινήσεις και η πρόοδός τους παρακολουθούνται από έναν υπολογιστή που μπορεί να πει εάν έχουν απομακρυνθεί από το χώρο εργασίας.
Το κέντρο εκπλήρωσης είναι τόσο μεγάλο που κάποιοι υπάλληλοι περνούν 5 λεπτά με τα πόδια από και προς το μπάνιο, που οδηγεί σε πάνω από δέκα λεπτά μακριά από την αποστολή τους και αυτό μπορεί να τους προκαλέσει προβλήματα κατά την αναθεώρηση της απόδοσής τους. Τα μπάνια υποτίθεται ότι καθαρίζονται από τους υπαλλήλους, αλλά συχνά απομένουν σε μια φοβερή κατάσταση.
14 Οι εργαζόμενοι περιμένουν να αντικατασταθούν με ταχύτερα ρομπότ
Οι εργαζόμενοι που δεν αποδίδουν σε αρκετά υψηλό ποσοστό συχνά βρίσκονται στο έλεος της νέας επιχείρησης του Αμαζονίου: Ρομπότ. Η αυτοματοποίηση είναι μία από τις βασικές εστίες της εταιρείας και ένα τεράστιο μέρος της αυτοματοποίησης είναι να βρει τρόπους για να είναι πιο αποδοτικός. Ενώ η Amazon φαίνεται να χρειάζεται μια άπειρη ποσότητα ανθρώπων για να εργαστεί σε πολλές αποθήκες της σε όλο τον κόσμο, η εφαρμογή των ρομπότ θα είναι τελικά πιο αποδοτική από πλευράς κόστους. Αυτή η μέρα έρχεται γρήγορα, με τα ρομπότ να βρίσκουν καθημερινά νέα καθήκοντα στις αποθήκες.
Ανθρώπινοι "συλλέκτες" ακολουθούν τις οδηγίες που δίνουν τα ρομπότ.
Η θλιβερή αλήθεια είναι ότι κάθε εργασία που εκτελείται από έναν υπάλληλο της αποθήκης με βάση το ελάχιστο μισθό μπορεί και τελικά θα αντικατασταθεί από ένα ρομπότ - αυτήν τη στιγμή η εταιρεία χρησιμοποιεί τουλάχιστον 80.000 στις λειτουργίες της και ο αριθμός αυτός συνεχίζει να αυξάνεται.
13 εργαζόμενοι αναγκάζονται να εργάζονται υπερωρίες, μέχρι 55 επιπλέον ώρες κατά τη διάρκεια των διακοπών
Οι υπάλληλοι του Amazon υπόκεινται σε κάτι που ονομάζεται "υποχρεωτική υπερωριακή απασχόληση".
Μια τακτική αλλαγή μπορεί να διαρκέσει έως και 13 ώρες και οι υπάλληλοι αποθήκης αναμένεται να αποδώσουν περίπου 600.000 αντικείμενα σε μια κανονική ημέρα.
Στις διακοπές, ο αριθμός αυτός ανεβαίνει σε πάνω από 1 εκατομμύριο. Το Glassdoor, ένας από τους πιο δημοφιλείς ιστότοπους για την ανασκόπηση των θέσεων εργασίας, έχει δεκάδες κριτικές από τους σημερινούς και πρώην υπαλλήλους που διαμαρτύρονται για το γεγονός ότι έχουν κολλήσει με υποχρεωτικές υπερωρίες κατά τις περιόδους αιχμής. Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν μερικές φορές την ψευδαίσθηση να επιλέξουν πότε μπορούν να εργαστούν υποχρεωτικά υπερωρίες, με μία πηγή για την οποία γράφουν Ο δρόμος, "Εάν οι εργαζόμενοι δεν αναλάβουν την« υποχρεωτική υπερωριακή »στροφή, 10 ώρες μπορούν να περικοπούν από τον χρόνο των διακοπών τους για να το αντισταθμίσουν. Η Amazon αρνήθηκε να σχολιάσει το ιστορικό σχετικά με αυτό το αίτημα. "Αυτό είναι πραγματικά καρύδια.
12 Οι εργαζόμενοι δέχονται αδύνατους στόχους που τους σπάνε κυριολεκτικά
Το έργο στο Amazon είναι εξαιρετικά σωματικά απαιτητικό. Οι μετατοπίσεις μπορούν να διαρκέσουν έως και 13 ώρες πριν από την παράταση, με σπάνιες διακοπές. Μπορεί να διαρκέσει 5 λεπτά για να περπατήσει στις τουαλέτες και το σκούτερ, χάνοντας χρόνο.
Οι εργαζόμενοι δεν επιτρέπεται να κάθονται ενώ εργάζονται και πρέπει να συσκευάζουν έως 120 αντικείμενα την ώρα - ή ένα τεμάχιο κάθε τριάντα δευτερόλεπτα.
Αν το επιτύχουν αυτό, οι επιβλέποντες τους καθοδηγούν να κάνουν περισσότερα. Αν το χάσουν, παίρνουν μια εγγραφή και μπορούν να απολυθούν χωρίς προειδοποίηση. Οι προσφορές δίδονται στους υπαλλήλους, πράγμα που σημαίνει ότι έχουν μεγαλύτερη ευθύνη και εργασία, αλλά δεν προωθούνται προσφορές. Επίσης, η Amazon έχει συνήθεια να μην αναφέρει τραύματα από την εργασία. Μόνο το 2016, η εταιρεία επιβλήθηκε πρόστιμο για παράλειψη αναφοράς τουλάχιστον 26 περιπτώσεων. Κάποιοι υπάλληλοι ανέφεραν ότι απολύθηκαν μετά από τραυματισμό στο Amazon, επειδή ο τραυματισμός τους εμπόδισε την εργασία τους.
11 Παίρνουν μόνο 2 σύντομες διακοπές και ξοδεύουν τα περισσότερα από αυτά που περιμένουν στις γραμμές
Τα διαλείμματα στο Amazon είναι ένα αμφιλεγόμενο ζήτημα. Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν μόνο δύο διάλειμμα την ημέρα. Μπορεί να είναι δύο διάλειμμα 30 λεπτών ή ένα 30 λεπτό με δύο διαλείμματα 15 λεπτών, αλλά αυτό περιπλέκεται από το χρόνο που αφιερώνεται στη μετακίνηση μεταξύ του χώρου εργασίας και του δωματίου.
Μπορεί να χρειαστούν 5 λεπτά για να περπατήσετε γρήγορα στο μπάνιο, αλλά οι εργαζόμενοι πρέπει επίσης να υπολογίσουν το χρόνο που χρειάζονται για να περιμένουν στη σειρά.
Για να εισέλθουν στην αίθουσα διάλειμμα πρέπει να περάσει από ανιχνευτές μετάλλων πρόληψη απώλειας. Στη συνέχεια, πρέπει είτε να περιμένουν στη σειρά για να φτιάξουν τα φούρνοι μικροκυμάτων είτε να αγοράσουν κάτι από το μηχάνημα αυτόματης πώλησης. Στη συνέχεια πρέπει να φύγουν για να επιστρέψουν στην θέση τους εγκαίρως. Ενώ η εταιρεία είναι καινοτόμος όσον αφορά το ηλεκτρονικό εμπόριο και τα ρομπότ, ένα πράγμα που στερούνται στενά είναι η ενσυναίσθηση.
10 διευθυντές που καλύπτονται όλα τα ρολόγια στην αποθήκη Οι εργαζόμενοι δεν έχουν καμία ιδέα όταν εργάζονται
Οι εργαζόμενοι δεν επιτρέπεται να μεταφέρουν τηλέφωνα ή ρολόγια. Μέρος του λόγου που τους δίνεται είναι ότι επειδή οι μετοχές της Amazon τηλέφωνα και ρολόγια, καθιστά πιο δύσκολο να κλέψει. Ενώ αυτό είναι λογικό, είναι λίγο ύποπτο ότι ορισμένοι υπάλληλοι έχουν αναφέρει ότι οι διευθυντές έχουν καλύψει τα ρολόγια στις αποθήκες τους.
Με μαζικά φθορίζοντα φώτα και χωρίς παράθυρα, ένας υπάλληλος από το Ηνωμένο Βασίλειο έγραψε "η νύχτα και η μέρα δεν έχουν νόημα".
Οι εργαζόμενοι ενδέχεται να είναι σε θέση να μετρήσουν το χρόνο με βάση τον υπολογιστή που παρακολουθεί πόσο είναι συσκευασία, αλλά επαναλαμβάνουν την ίδια ενέργεια ξανά και ξανά για ώρες πιθανώς να τους αναγκάζει να παρασυρθούν λίγο. Μεταξύ της σωματικά απαιτητικής εργασίας, του περίεργου συστήματος σπασίματος και του γεγονότος ότι δεν μπορούν να καθίσουν, δεν είναι περίεργο το γεγονός ότι η εταιρεία έχει τόσο υψηλό ρυθμό κύκλο εργασιών.
9 Μερικοί υπάλληλοι γίνονται μυστικά άστεγοι για να κάνουν την εργασία τους στο χρόνο
Ένα από τα καλά πράγματα για την Amazon είναι ότι στην Αμερική και το Ηνωμένο Βασίλειο, πληρώνει πέρα από τον κατώτατο μισθό και παρέχει στους εργαζόμενους κάποια οφέλη. Το μπαρ για είσοδο για αυτή τη δουλειά είναι πολύ χαμηλό, πράγμα που σημαίνει ότι για πολλούς θα μπορούσε να είναι η πρώτη πραγματική δουλειά που είχαν ποτέ.
Οι περισσότεροι εργαζόμενοι δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά να ζήσουν στις περιοχές που βρίσκονται σε άμεση γειτνίαση με τις αποθήκες.
Μερικοί μεταφέρονται σε λεωφορεία εταιρειών - τα οποία είναι μικρά και γεμάτα, προκαλώντας συχνά το προσωπικό να χάσει το λεωφορείο - ενώ κάποιες ώρες μετακινούνται καθημερινά για να το κάνουν. Οι δημοσιογράφοι στο Ηνωμένο Βασίλειο ανακάλυψαν ότι ορισμένοι υπάλληλοι θα παραμείνουν σε μια σκηνή στο δάσος κοντά στην αποθήκη προκειμένου να το κάνουν έγκαιρα κάθε πρωί και αυτό το μοτίβο έχει παρατηρηθεί στις περισσότερες αποθήκες.
8 Οι εργαζόμενοι έχουν 30 δευτερόλεπτα για να συσκευάσουν 1 κιβώτιο και λιγότερο χρόνο εάν είναι γρήγοροι
Ένα πρόβλημα με τη σύγχρονη εταιρική κουλτούρα είναι ότι αν μπορείτε να αποδείξετε ότι είστε σε θέση να κάνετε περισσότερη δουλειά από ό, τι απαιτεί η δουλειά σας ελάχιστα, θα σας ζητηθεί να κάνετε περισσότερα και συχνά δεν σας αποζημιώνονται. Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, οι προσφορές δεν αντιμετωπίζονται με αυξήσεις μισθών. Οι αυξήσεις δίνονται μόνο στους εργαζόμενους κάθε 6 μήνες και μόνο σε αυξήσεις των 50 σεντ.
Οι εργαζόμενοι που αποδεικνύουν ότι μπορούν να εργαστούν γρηγορότερα από τα 120 κουτιά την ώρα ζητούνται απλώς να κάνουν περισσότερα και σπάνια λαμβάνουν θετική ανάδραση.
Αν εργάζεστε μόνοι σας μέχρι να χρειαστεί να συσκευάσετε 140 κιβώτια την ώρα, ή σχεδόν 3 λεπτά, θα τιμωρηθεί αν δεν μπορείτε να διατηρήσετε αυτό το ποσοστό. Δεν μπορείτε πραγματικά να κερδίσετε εδώ, αλλά χρειάστηκε πολύς χρόνος για να το καταλάβουν όλοι.
7 Οι εργαζόμενοι του White Amazon Collar συμμετέχουν στην εμπορία ανθρώπων ενώ οι εργάτες αποθηκών υποφέρουν
Ενώ οι υπάλληλοι των αποθηκών αγωνίζονται να κάνουν να εργάζονται εγκαίρως, να κάνουν το ρυθμό και να είναι σε θέση να χρησιμοποιήσουν την τουαλέτα, οι εργαζόμενοι του άσπρου περιλαίμιου του Amazon έχουν μια ελαφρώς διαφορετική φήμη. Μια έρευνα από την πρεσβεία Newsweek διαπίστωσε ότι οι εργαζόμενοι που χρησιμοποιούν ηλεκτρονικά ταχυδρομεία της εταιρείας Amazon που ασχολούνται με την αγορά και την πώληση των γυναικών στο διαδίκτυο - γνωστό και ως εμπορία ανθρώπων. Τα ποσοστά εμπορίας ανθρώπων αυξάνονται σε περιοχές με τεράστιες εταιρείες τεχνολογίας όπως το Amazon.
Πολλοί εργαζόμενοι από το Αμαζόνιο έχουν πράγματι συλληφθεί, αλλά οι περισσότεροι επιλέγουν να διευθετήσουν τις υποθέσεις τους εκτός δικαστηρίου.
Ενώ ο CEO Jeff Bezos έχει καθαρή αξία 98,8 δισεκατομμυρίων δολαρίων, οι μηχανικοί λογισμικού φτάνουν τα $ 100k και οι εργαζόμενοι στην αποθήκη κάνουν περίπου $ 11 την ώρα. Προφανώς, υπάρχει μια τεράστια αποσύνδεση μεταξύ του εταιρικού κόσμου και του προσωπικού των αποθηκών.
6 εργαζόμενοι παρακολουθούνται από ρομπότ και παρακολουθούνται πολύ κοντά στις κάμερες
Οι εργαζόμενοι στην αποθήκη παρακολουθούνται για ολόκληρη τη στροφή τους. Ενώ στο σταθμό εργασίας τους, ο υπολογιστής μετράει πόσο είναι η συσκευασία και η αποστολή σε ένα χρονόμετρο, στέλνοντας τις πληροφορίες σε ένα ψηφιοποιημένο αρχείο. Οι διευθυντές περιπλανιούνται στην αποθήκη για να βεβαιωθούν ότι οι εργαζόμενοι στέκονται και εργάζονται και θα τιμωρήσουν τους υπαλλήλους που στέκονται με αναφορές που οδηγούν σε τερματισμό. Ένα κεντρικό δωμάτιο με κάμερες παρακολουθεί πολύ στενά τους υπαλλήλους και τα δεδομένα που παράγουν οι ιχνηλάτες τους, παρόλο που μια μυστική έρευνα ήταν σε θέση να συλλάβει τους εξαντλημένους εργαζόμενους που κοιμούνται στέκονταν στους σταθμούς εργασίας τους. Δεν είναι γνωστό εάν οι εργαζόμενοι που φωτογραφήθηκαν πιάστηκαν και επιβλήθηκαν, αλλά μπορούμε να φανταστούμε ότι οι υπνωτικοί υπάλληλοι αντιμετωπίζονται πιο συχνά από σκληρό τρόπο.
Κάποιοι υπάλληλοι αναφέρουν ότι τα ρομπότ που προσδιορίζουν το φόρτο εργασίας τους δεν μπορούν να εκτελέσουν τα ίδια πρότυπα που παράγονται από τους υπολογιστές.
5 Ακριβώς επειδή είσαι άρρωστος ή τραυματισμένος δεν σημαίνει ότι μπορείς να επιβραδύνεις
Η ταχύτητα είναι όλα. Η αποδοτικότητα είναι καθοριστική. Οι άνθρωποι είναι εντελώς αντικαταστάσιμοι. Οι τραυματισμοί στο χώρο εργασίας στα κέντρα εκπλήρωσης του Αμαζονίου είναι κοινά λόγω της έντονης δουλειάς και των επαναλαμβανόμενων κινήσεων, οι οποίες είναι φοβερές για το ανθρώπινο σώμα να υποβληθεί. Οι εργαζόμενοι δεν είναι σε θέση να παίρνουν ημέρες ασθενείας και συχνά αναγκάζονται να έρχονται στην εργασία ενώ είναι άρρωστοι, διαφορετικά διατρέχουν τον κίνδυνο να χάσουν τη δουλειά τους.
Η εκτόξευση μπορεί να συμβεί χωρίς προειδοποίηση, με μερικούς πρώην υπαλλήλους να αναφέρουν ότι έδειξαν να δουλέψουν μόνο για να βρουν τα δελτία ταυτότητάς τους να μην τους αφήνουν πλέον στο κτίριο.
Οι τραυματισμοί στο χώρο εργασίας στις αποθήκες συχνά βουρτσίζονται κάτω από το χαλί και οι εργαζόμενοι που δεν μπορούν να προμορφωθούν εξαιτίας των τραυματισμών τους θα εγκαταλειφθούν επειδή είναι ευκολότερο να τους αντικαταστήσουν και να διατηρήσουν το ρυθμό απ 'ό, τι είναι να περιμένουν να αναρρώσουν ή να τους αναδιοργανώσουν. Μιλήστε για μια πραγματική ιστορία της Αμερικανικής Horror.
4 Η ασφάλεια είναι εξαιρετικά υψηλή για να αποτρέψει τους εργαζομένους από την κλοπή με δικά τους έξοδα
Ρομπότ, ιχνηλάτες, ανιχνευτές μετάλλων, κάμερες. Το Amazon έχει όλα αυτά. Φαίνεται πως οι περισσότερες πληροφορίες που προέρχονται από τις αποθήκες του Amazon, όσο πιο κοντά ζούμε σε μια Μαύρος Καθρεφτής κόσμο IRL.
Οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να περιμένουν σε μακρινές γραμμές για να περάσουν από την ασφάλεια στυλ TSA - συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων τσαντών, παππούδων και ανιχνευτών μετάλλων.
Όλα αυτά γίνονται στο όνομα της πρόληψης των απωλειών, η οποία είναι προφανώς αρκετά μεγάλη διαπραγμάτευση ότι η εταιρεία ξοδεύει εκατομμύρια κάθε χρόνο αναπτύσσοντας τις στρατηγικές πρόληψης απωλειών. Ποιος μπορεί να τους κατηγορήσει, όμως; Πρέπει να είναι δύσκολο να σπάσει, να κουραστεί και να περιβάλλεται από μια φαινομενικά άπειρη ποσότητα χαρτιού και βιβλίων τουαλέτας. Η Amazon βρίσκεται στο επίκεντρο μιας θεωρίας συνωμοσίας ότι ο νέος οικιακός έξυπνος ομιλητής Alexa μπορεί να κατασκοπεύει τους χρήστες και να παρακολουθεί τις πληροφορίες τους, οπότε δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι εφαρμόζουν ασφάλεια και εντοπισμό επόμενου επιπέδου στις δικές τους αποθήκες. Μείνετε σε εγρήγορση, υποθέτω. Ποτέ δεν ξέρεις ποιος παρακολουθεί.
3 Lazy υπάλληλοι που δεν έχουν απολύσει πρέπει να σκουπίσει το πάτωμα για μέχρι 12 ώρες
Αυτό εξαλείφεται σταδιακά εξαιτίας των ρομπότ, αλλά για πολύ καιρό, οι τεμπέληδες εργαζόμενοι θα τιμωρούνται με την τοποθέτηση σε καθρέφτη. Αυτό σήμαινε την ώθηση μιας τεράστιας σκούπας γύρω από την αποθήκη για 12 ώρες την ημέρα.
Φανταστείτε να σκουπίζετε ολόκληρο το γήπεδο ποδοσφαίρου, χωρίς διακοπή, για μια ολόκληρη μέρα.
Μερικοί υπάλληλοι αρχικά θα προσπαθούσαν να βρεθούν στο καθήκον από σκούπα επειδή είναι πολύ πιο εύκολο από ό, τι η ναυτιλία και η συσκευασία όλη την ημέρα, αλλά η πραγματικότητα θα τεθεί γρήγορα μέσα. Το έργο είναι βαρετό και βασανιστικό. Τώρα, η εταιρεία έχει την τάση απλώς να τερματίσει την υποαπασχόληση εργαζομένων, αλλά αυτό εξακολουθεί να εφαρμόζεται ως τιμωρία για να αποτελέσει παράδειγμα κάποιων ανθρώπων. Δεν είναι διασκεδαστικό, αλλά δεν φαίνεται να υπάρχουν πολλές ποιότητες εξαργύρωσης στην εργασία ούτως ή άλλως.
2 Οι εργαζόμενοι ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΜΙΛΟΥΝ ΤΙΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΑΛΛΑ ΠΕΡΙΕΧΟΥΝ ΑΜΕΣΕΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΕΣ ΑΠΟ ΧΙΛΙΑΣ ΑΤΟΜΩΝ
Η δουλειά σε ένα Amazon Fulfillment Center φαίνεται σαν η πιο μοναδική δουλειά σε ολόκληρο τον κόσμο. Παρά την παρουσία χιλιάδων υπαλλήλων, το έργο δεν απαιτεί εργασία σε ομάδες ή ομάδες.
Λόγω της εξατομικευμένης φύσης του έργου, οι εργαζόμενοι ξοδεύουν το μεγαλύτερο μέρος της βάρδιας τους μόνος τους, με τη μόνη επαφή τους να είναι τα ρομπότ γύρω από αυτά ή οι διευθυντές να ρίχνουν περιστροφές γύρω από τις γωνίες που περιμένουν να τους πιάσουν καθισμένους.
Εάν οι εργαζόμενοι είναι αρκετά κοντά ο ένας στον άλλο ώστε να μπορούν να μιλήσουν, θα μετακινηθούν και θα μεταφερθούν πάλι όταν θα πιαστούν. Και οι πιθανότητες να πιαστούν είναι υψηλές, καθώς οποιαδήποτε ένδειξη υποτίμησης των υπολογιστών θα προκαλέσει έρευνα. Αρκετά περίεργο, ακόμη και η συζήτηση με τους επόπτες μπορεί να σας επιβραδύνει αρκετά ώστε να προκαλέσει μια εγγραφή. Ψυχρός. Αποχωρήστε από αυτή την εργασία αν είστε ο τύπος κουβεντούλα, αλλά αφήστε τους εσωστρεφείς φίλους σας να γνωρίζουν ότι η Amazon μισθώνει πάντα.
1 Οι υπάλληλοι έχουν μηδενική ασφάλεια εργασίας, αν τους χάνουν
Η αποστολή από το Αμαζόν είναι εξίσου εύκολη με την απολύμανση. Η διαδικασία είναι εντελώς αυτοματοποιημένη και μπορεί να συμβεί χωρίς προειδοποίηση. Δεν υπάρχουν συνεντεύξεις στην αρχή, μόνο εκπαίδευση και έλεγχος ιστορικού. Αφού προσληφθούν όσοι περάσουν τον έλεγχο ιστορικού, υπόκεινται σε όλους τους παραπάνω κανόνες και κανονισμούς. Δεν είναι μυστικό ότι οι εργαζόμενοι αγωνίζονται να ανταποκριθούν στις προσδοκίες που τους δόθηκαν από τους διαχειριστές τους και τις οποίες ορίζουν οι υπολογιστές.
Κάθε λάθος που κάνει ένας υπάλληλος είναι μια ευκαιρία να τους υπενθυμίσει ότι μπορούν να αντικατασταθούν.
Είναι λυπηρό, αλλά αληθινό. Υπάρχουν φήμες ότι η εταιρία φυτεύει ψεύτικες κριτικές σχετικά με θέσεις εργασίας όπως το Glassdoor σε μια προσπάθεια να διατηρήσει το υψηλό ποσοστό του κύκλου εργασιών μυστικό, κατηγορώντας τους υπαλλήλους για την εκτόξευσή τους λόγω τεμπελιάς. Η γραμμή, ωστόσο, μεταξύ της τεμπελιάς και της ανικανότητας να πληρούνται οι απάνθρωπες προδιαγραφές είναι κάπως θολή. Μια δουλειά στο Amazon δεν φαίνεται να αξίζει τον κόπο.