15 τρόποι να βλάψατε κρυφά την καριέρα σας
Αν υπάρχει ένα πράγμα που παίρνει το μεγαλύτερο μέρος της ζωής σας, είναι η σταδιοδρομία που θα επιλέξετε. Το πιο σημαντικό, θα ήταν όλη η σκληρή δουλειά και οι ώρες που βάζετε για να βεβαιωθείτε ότι φτάνετε στους στόχους σας, ακολουθώντας τα όνειρά σας και προσπαθώντας να προχωρήσετε στην επιλεγμένη καριέρα σας. Η αλήθεια είναι ότι είμαστε επιρρεπείς και προετοιμασμένοι ολόκληρη τη ζωή μας για να αναζητήσουμε μια σταδιοδρομία που θα εκπληρώσει και ότι μπορούμε να είμαστε πολύ επιτυχημένοι. Η πραγματικότητα της εύρεσης κάτι που να καλύπτει όλα όσα ψάχνετε απλά δεν είναι πραγματικά υπάρχει. Μπορούμε να βρούμε κάποιες σταδιοδρομίες που έχουν πολλά από αυτά που ψάχνουμε, αλλά αν θέλετε πραγματικά να έχετε μια καριέρα που ονειρεύεστε, θα πρέπει να ανεβάσετε το τελευταίο για να φτάσετε εκεί. Πρέπει να ξεκινήσετε στο κάτω μέρος και να κάνετε πολυάσχολη εργασία για να φτάσετε εκεί που θέλετε να πάτε. Δεν θα έχετε πάντα μια καλή στιγμή, αλλά με αρκετή σκληρή δουλειά μπορείτε να κάνετε το δρόμο σας στην κορυφή μέσα σε λίγα χρόνια. Το πρόβλημα που έχουν κάποιοι άνθρωποι με την κίνηση προς τα πάνω και την προώθηση της καριέρας τους είναι ότι κάνουν πραγματικά κάποια πράγματα που βλάπτουν τις πιθανότητές τους - χωρίς καν να συνειδητοποιούν ότι τα κάνουν! Μπορούν να βγάλουν την άκρη τους καθημερινά, ακόμα και να εργάζονται υπερωρίες και να μην βρουν πουθενά επειδή κάνουν μερικά πράγματα που τα σέρνουν απλά προς την αντίθετη κατεύθυνση. Εάν οι άνθρωποι θέλουν να ανεβαίνουν και να κάνουν τη δουλειά των ονείρων τους, δεν μπορούν να κάνουν κανένα από αυτά τα επιβλαβή πράγματα που βλάπτουν κρυφά τη σταδιοδρομία τους. Επομένως, μην κάνετε κανένα από αυτά τα 15 πράγματα!
15 Δεν εμφανίζεται στην ώρα
Το να είσαι έγκυρος είναι ίσως το πιο σημαντικό μέρος οποιασδήποτε δουλειάς. Δεν έχει σημασία το τι είδους δουλειά είναι, όσο είστε στην ώρα σας, βλέπετε σε ένα καλύτερο φως από εκείνους που εμφανίζονται αργοπορημένοι. Όχι μόνο καθυστερεί να σας φανεί όπως εσείς απλά δεν ενδιαφέρονται για τη δουλειά, σας κάνει επίσης να φανείτε ανεύθυνοι και ο εργοδότης σας δεν πρόκειται να σκεφτεί σας όταν έχουν ένα μεγάλο έργο ή προώθηση έρχονται επειδή δεν θα νομίζετε ότι μπορείτε να το χειριστείτε. Ακόμα κι αν νομίζετε ότι ο προϊστάμενός σας είναι "δροσερός" και "μη ψηλός", πρέπει πάντα να προσπαθείτε να είστε έγκαιρα ή ακόμα και 5-10 λεπτά νωρίς για τα πάντα. Αν έχετε ένα αυστηρό αφεντικό, θα το δουν θετικό. Εάν έχετε ένα χαλαρό αφεντικό, θα παρατηρήσουν ότι φτάνετε νωρίς (ακόμα και αν δεν τους νοιάζει ότι καθυστερείτε) και αυτό θα σας κερδίσει ακριβώς πόντους μπόνους και ο καθένας μπορεί πάντα να το χρησιμοποιήσει.
14 Δεν Λαμβάνεται Σημειώσεις
Αυτό είναι κάτι που πολλοί άνθρωποι πρέπει να μάθουν όταν παίρνουν την πρώτη τους μεγάλη δουλειά επειδή δεν είναι κάτι που οι εργοδότες σας θα σας πουν να κάνετε. Ωστόσο, είναι τόσο σημαντικό για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας. Εάν δεν παίρνετε σημειώσεις κατά τη διάρκεια συναντήσεων, σεμιναρίων ή ακόμα και με πρόσωπο με το αφεντικό σας, αυτό είναι ειλικρινά ένα τεράστιο λάθος. Δείχνει ότι δεν συνειδητοποιείτε πόσο σημαντικές είναι οι πληροφορίες που δίνετε. Εάν περπατάτε με ένα σημειωματάριο και στυλό και το βγάζετε κάθε φορά που κάποιος σας δίνει οδηγίες σχετικά με κάτι, δείχνει ότι είστε ένας παίκτης που εκτιμά τι έχει να πει κάποιος άλλος - δεν έχει σημασία ποιος είναι! Μη το κάνετε αυτό, βλάπτετε την καριέρα σας επειδή οι άνθρωποι θα σας δουν ως κάποιον που δεν ενδιαφέρεται για την αξία των εντολών ή των εισροών κάποιου. Κάνετε αυτό και προσέξτε πόσο διαφορετικά οι άνθρωποι αρχίζουν να σας βλέπουν.
13 Όχι εθελοντισμός για περισσότερη δουλειά
Μπορείτε να σκεφτείτε ότι ο προϊστάμενός σας ρωτάει ειλικρινά αν κάποιος μπορεί να προσφέρει εθελοντικά, αλλά αυτό που κάνουν πραγματικά είναι να δοκιμάσετε όλους εσάς να δείτε ποιος θα περάσει το επιπλέον μίλι και να κάνει ό, τι χρειάζεται για να βοηθήσει την εταιρεία ... ακόμη και αν δεν συνειδητοποιούν ότι είναι. Ξέρεις τι? Κανείς δεν θέλει πραγματικά την επιπλέον εργασία. Αν ήταν εναντίον του καθενός, θα κάναμε το ελάχιστο ποσό εργασίας και απλά θα παίζαμε. Αλλά η αλήθεια είναι ότι αν συνεχίσουμε να αφήνουμε αυτές τις στιγμές να γλιστρήσουν και δεν πηδάς στην ευκαιρία να δείξεις στο αφεντικό σου ότι είσαι ικανός περισσότερο, δεν μπορείς ποτέ να προχωρήσεις. Βλάπτετε τη σταδιοδρομία σας, κρύβοντας τις σκιές όταν αρχίζει να παίζει η λέξη "περισσότερη δουλειά". Πώς μπορεί ο εργοδότης σας να αναμένει ότι θα αντιμετωπίσετε περισσότερη δουλειά σε μια προσφορά εάν δεν το πάτε ποτέ όταν το ρωτήσετε?
12 Είναι αθόρυβη στις συναντήσεις
Αυτό είναι κάτι που ένας νέος υπάλληλος κάνει απλώς επειδή είναι νευρικός ή λίγο μάλλον φοβισμένος από το τι μπορούν να πουν οι νέοι συνάδελφοί τους, αλλά οποιοσδήποτε μπορεί να είναι ένοχος για να κάνει αυτό και ειλικρινά θα βλάψει την καριέρα σου περισσότερο από ό, . Μετά από όλα, οι συναντήσεις υπάρχουν για κάποιο λόγο: έτσι εσείς και οι συνεργάτες και ο προϊστάμενός σας μπορείτε να συνεργαστείτε, έτσι ώστε όλοι να μοιραστούν τις ιδέες σας και έτσι μπορείτε όλοι να εργαστείτε μαζί σε κάτι συγκεκριμένο. Εάν δεν συμμετέχετε σε αυτά, βασικά φωνάζετε ότι δεν έχετε τίποτα πολύτιμο να προσθέσετε, πράγμα που αποδεικνύει στον εργοδότη σας ότι δεν θα είστε σε θέση να χειριστείτε μια υψηλότερη θέση. Δεν θέλετε πραγματικά να τους δείξετε αυτό! Την επόμενη φορά που θα ζητήσουν πληροφορίες, μιλήστε και προσθέστε κάτι - ακόμα και αν είναι πολύ λεπτό. Οτιδήποτε είναι καλύτερο από τίποτα. Δώστε ερωτήσεις, προσφέρετε τη συμβολή σας ή ακόμα και εθελοντικά για να κάνετε κάποια έρευνα για να βρείτε νέες και δημιουργικές ιδέες για την επόμενη σας συνάντηση. Μην είστε αόρατοι
11 Κρατώντας στο τμήμα σας
Αν νομίζετε ότι το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να μιλήσετε με τους ανθρώπους στο δικό σας τμήμα και ότι δεν μπορείτε να μιλήσετε με κανέναν άλλον, αυτός πραγματικά δεν είναι ο σωστός τρόπος σκέψης. Σίγουρα, ανάλογα με το τμήμα στο οποίο βρίσκεστε, μπορείτε να διαχωρίζεστε ελαφρώς από τους άλλους ανθρώπους της εταιρείας σας, αλλά ποτέ δεν πρέπει να μιλάτε με ανθρώπους μόνο στο τμήμα σας. Κάντε μια βόλτα στο κτίριο, πείτε χαρά σε μερικούς νέους ανθρώπους κάθε μέρα και απλά ξεκινήστε τη σύνδεσή σας με όλη την επιχείρηση. Μην αλληλεπιδράτε με κανέναν που πραγματικά κρύβετε τον εαυτό σας από ευκαιρίες που μπορεί να προκύψουν. Εσείς επίσης λέτε στον προϊστάμενό σας ότι δεν αισθάνεστε άνετα να πηγαίνετε έξω από το κιβώτιο και αυτό μπορεί να σας κάνει να σας κρατά πίσω από τις προωθήσεις που εμφανίζονται. Ποιός ξέρει! Ίσως να προωθήσετε την καριέρα σας σε διαφορετικό τμήμα. Ποτέ δεν θα ξέρεις αν κρύβεις τον εαυτό σου από την υπόλοιπη εταιρία. Γίνε γνωστός σε όλο το κτίριο και οι άνθρωποι θα σκεφτούν για εσάς όταν θα εμφανιστεί μια νέα δουλειά.
10 Δεν Ζητούμε Σχόλια
Αυτό είναι πολύ δύσκολο για τους περισσότερους ανθρώπους να τυλίξουν το μυαλό τους επειδή, ως ανθρώπινο είδος, δεν επιθυμούμε να περπατάμε γύρω μας ζητώντας τη γνώμη κάποιου για το τι κάνουμε λάθος. Έχουμε διδάξει να αποφεύγουμε από αυτό που οι άνθρωποι σκέφτονται και αυτή η νοοτροπία βλάπτει πραγματικά την καριέρα μας πάρα πολύ. Όταν δεν ζητάτε ανατροφοδότηση, δεν κάνετε τον εαυτό σας καλύτερο. Δεν μαθαίνετε τις αδυναμίες σας και εργάζεστε για να τις βελτιώσετε. Εάν ρωτήσετε τον προϊστάμενό σας για ανατροφοδότηση σχετικά με μια παρουσίαση, ένα έργο ή απλώς τη γενική σας απόδοση, δεν θα είναι ντροπαλός για το τι χρειάζεται να εργαστεί και τι είναι ήδη μεγάλο. Αυτό τους δείχνει ότι είστε διατεθειμένοι να αναπτυχθούν και να βελτιωθούν για να βοηθήσουν την εταιρεία με κάθε απαραίτητο μέσο. Τα άτομα που είναι πρόθυμα να ανοίξουν τις επικρίσεις τους βελτιώνονται ταχύτερα και είναι αυτά που ο εργοδότης σας θα αναζητήσει για νέες ευκαιρίες και για την εξέλιξη της εργασίας.
9 Δεν είναι ανοιχτό μυαλό
Φυσικά, είναι σημαντικό να έχετε απόψεις και να υποστηρίξετε και τους δύο και τον εαυτό σας. Αλλά ειδικά όταν πρόκειται για εργασία, είναι πραγματικά σημαντικό να είστε σε θέση να πάρετε την ιδέα κάποιου άλλου και να προσπαθήσετε να το δεχτείτε. Όταν κάποιος τερματίσει κάθε άλλη ιδέα που έχει πεταχτεί, δεν υπάρχει περιθώριο για ανάπτυξη. Οι εργοδότες θέλουν όσους μπορούν να αποδεχθούν νέες ιδέες που μπορεί να είναι λίγο εναντίον αυτού που προσωπικά σκέφτονται. Κλείνοντας οτιδήποτε λέει ότι διαφωνεί με τη δική σας, δείχνετε στον προϊστάμενό σας ότι δεν είστε πολύ συνεργάσιμοι και δεν θα είστε διατεθειμένοι να προσαρμόσετε τις συγκεκριμένες περιστάσεις. Προκειμένου να γίνει αυτή η προώθηση, πρέπει να είστε ανοιχτοί και να είστε πρόθυμοι να συμμετάσχετε σε ανθρώπους που δεν έχουν πάντα τις ίδιες σκέψεις και απόψεις που κάνετε. Σταματήστε, λοιπόν, να είστε σκληροτράχηλοι και να ανοίξετε το μυαλό σας σε ιδέες που δεν συμφωνούν πάντοτε με τις δικές σας.
8 Μόνο κάνοντας την εργασία σας
Αυτό είναι ένα άλλο πράγμα που πολλοί άνθρωποι κάνουν όλη την ώρα που δεν συνειδητοποιούν ότι βλάπτουν πραγματικά την καριέρα τους. Σίγουρα, έχει νόημα να κάνετε την εργασία που σας έχει ανατεθεί, γιατί αυτή είναι η δουλειά σας. Αλλά σκεφτήκατε ποτέ να αναλάβετε τις αποστολές σας και να πάτε πάνω από το χρέος; Για παράδειγμα, λέτε ότι ο προϊστάμενός σας σας ζήτησε να οργανώσετε μια στοίβα χαρτιού με αλφαβητική σειρά. Θα μπορούσατε να το κάνετε αυτό και ο προϊστάμενός σας θα ήταν εντάξει με αυτό. Ωστόσο, τι γίνεται αν τα οργανώσατε με αλφαβητική σειρά, ημερομηνία και θέμα - ανάλογα με το τι είναι. Αυτό είναι απλώς ένα απλό παράδειγμα του τρόπου με τον οποίο μπορείτε να αναλάβετε ένα έργο και να περάσετε πάνω από αυτό που ζητήθηκε απλώς να κάνετε τα πράγματα απλούστερα για τον προϊστάμενό σας. Αυτό θα τους δείξει τι είναι ο πηγαίος παίκτης και θα είναι πιο πιθανό να σας δώσουν περισσότερες αποστολές και θα είναι πιο πιθανό να σκεφτούν για σας όταν ανοίξει μια νέα δουλειά.
7 Μην δίνετε προσοχή στα κοινωνικά μέσα
Υπάρχει ειλικρινά καλός λόγος ότι ένας τόνος ανθρώπων έχει και έναν προσωπικό λογαριασμό κοινωνικών μέσων και ένα ξεχωριστό για εργασία. Μερικοί άνθρωποι απλά δεν συνειδητοποιούν πόσο τους λογαριασμούς κοινωνικών μέσων ενημέρωσης μπορεί να έχει επίδραση στον τρόπο που ο εργοδότης τους βλέπει. Εάν ο λογαριασμός σας είναι γεμάτος με φωτογραφίες, φευγαλέα γλώσσα, παράπονα για τα πάντα, ο προϊστάμενός σας θα σας κοιτάξει σαν να είστε ανεύθυνος και πολύ αρνητικός - δύο ιδιότητες που δεν θα ήθελαν σε κάποιον που να εργάζεται γι 'αυτούς. Αν έχετε άγρια κοινωνικά μέσα, τραυματίζετε την καριέρα σας απλά δείχνοντας στον προϊστάμενό σας ότι δεν έχετε τα πάντα μαζί και ότι είναι λιγότερο πιθανό να σκεφτούν σε σας σε μια σοβαρή υπόθεση. Έτσι, καθαρίστε τα κοινωνικά σας μέσα μαζικής ενημέρωσης και το κάνετε να μοιάζει σαν εσένα, αλλά μια πιο ώριμη, βάλτε μαζί την έκδοση του εαυτού σας και έτσι θα αρχίσει να σας βλέπει ο προϊστάμενός σας.
6 Κουτσομπολιό
Είναι εξαιρετικά εύκολο να κουτσομποτούν στην εργασία. Υπάρχουν πολλοί άνθρωποι σε κοντινή απόσταση και έχετε πολλή πρόσβαση στη ζωή τους με διαφορετικούς τρόπους. Μπορείτε να ακούσετε κάποιον συνάδελφο που έχει έναν αγώνα με το σημαντικό του άλλου στο τηλέφωνο, μπορείτε να δείτε δύο συναδέλφους που είναι λίγο πολύ κοντά για την άνεση, μπορείτε ακόμη και να πάρει αέρα ότι ένας άλλος συνεργάτης πρόκειται να απολυθεί. Το θέμα είναι ότι υπάρχουν πολλά κουτσομπολιά σε ένα περιβάλλον εργασίας, αλλά αν συμμετέχετε σε κουτσομπολιά για αυτό, τραυματίζετε την καριέρα σας. Η συνομιλία πάντα παίρνει γύρω και το αφεντικό σας πρόκειται να ακούσει ότι δεν μιλούσατε πολύ από έναν άλλο συνεργάτη και θα τους κάνει να σας δουν σε αρνητικό φως. Όταν τα κουτσομπολιά έρχονται στον δρόμο σας, απλά να είστε ακροατής ή ακόμα και να αφαιρέσετε τον εαυτό σας από την κατάσταση εντελώς, για να αποφύγετε να βλάψετε τη σταδιοδρομία σας.
5 Αφήστε τα χέρια σας
Το θηλαστικό σας δεν σας διδάσκει τρόπους χωρίς λόγο. Στην πραγματικότητα, πιθανότατα σας δίδαξε τρόπους, έτσι ώστε κάποια μέρα να θεωρηθεί ως ένας καλός πολίτης και αυτό περιλαμβάνει το αφεντικό σας που σας βλέπει ως τέτοιο. Μπορεί να ξεφύγετε από το να μην έχετε τρόπους με τους φίλους και την οικογένειά σας, αλλά η δουλειά είναι διαφορετική. Εάν είστε αγενής, μην πείτε σας παρακαλώ ή σας ευχαριστώ, και απλώς δεν είστε ευγενικοί, ο προϊστάμενός σας θα παρατηρήσει αυτό και δεν θα θέλουν να σας μετακινήσουν επάνω το τελευταίο επειδή θα σας αμηχανία να σας να αλληλεπιδράσουν με άτομα υψηλότερα στην εταιρεία. Αυτό είναι ένα πραγματικό γεγονός ότι πολλοί άνθρωποι δεν συνειδητοποιούν ότι πονάει πραγματικά την καριέρα τους. Πρέπει να είστε στην καλύτερη συμπεριφορά σας κατά την εργασία, ώστε οι άνθρωποι να σας τραβήξουν σοβαρά. Όχι μόνο αυτό, αλλά θα σας κάνει πιο ευχάριστο να είστε γύρω σας γενικά και να είστε πιο κοντά στο αφεντικό σας, σας βάζει στην πρώτη γραμμή των νέων ευκαιριών.
4 Ποτέ μη ζητώντας ερωτήσεις
Μπορεί να είναι εκφοβιστικό όταν το αφεντικό σας έρχεται σε σας με μια δουλειά να κάνει. Θέλετε να μοιάζετε όπως ξέρετε ακριβώς τι κάνετε, οπότε ποτέ δεν τους κάνετε ερωτήσεις για να αποκτήσετε μια σαφέστερη εικόνα για το τι ζητούν. Ενώ αυτό μπορεί να σας κάνει να νομίζετε ότι φαίνεστε καλύτερα στα μάτια τους, όταν γυρίζετε το έργο σας (ή ό, τι και αν σας ζητήσουν να κάνετε) και όλα είναι λάθος, θα δείτε πολλά, πολύ χειρότερα. Είναι πάντα καλύτερο να γνωρίζετε ακριβώς τι θέλει ο προϊστάμενός σας, έστω κι αν αυτό σημαίνει ότι έχετε ζητήσει είκοσι ερωτήσεις. Θα εντυπωσιαστούν από το γεγονός ότι είστε πρόθυμοι να το ολοκληρώσετε σωστά. Μη θέτοντας ερωτήσεις θα βλάψει μόνο την καριέρα σας με το να γυρίσεις σε εργασίες που δεν έχουν ολοκληρωθεί σωστά γιατί δεν ξέρατε τι ήθελαν από εσάς. Μην φοβάστε ποτέ ότι οι ερωτήσεις σας θα ερμηνευτούν σαν να μην είστε έξυπνοι. Αν μη τι άλλο, αυτό σημαίνει το αντίθετο.
3 Δαπάνες για φαγητό μόνοι
Δεν σας κατηγορούμε ότι σκέφτεστε ότι η ώρα του γεύματος σας είναι η ώρα σας και ότι θα πρέπει να το ξοδέψετε όσο θέλετε. Αλλά αν παίρνετε ένα μεσημεριανό διάλειμμα και απλά κάθεστε στο γραφείο σας αντί να ενώσετε τους συναδέλφους σας κάτω στην αίθουσα διάλειμμα, αυτό βλάπτει τρομερά την καριέρα σας. Απομονώνοντας τον εαυτό σας, κρατάτε μακριά από την κοινωνική πλευρά της δουλειάς σας και το πιστεύετε ή όχι, είναι ένα τεράστιο κομμάτι στην προώθηση της καριέρας σας. Συνεργάζοντας με τους συναδέλφους σας και να τους γνωρίσετε, δείχνετε σε όλους ότι είστε παίκτης ομάδας και μπορείτε να πάρετε μαζί με σχεδόν οποιονδήποτε ... κάτι που θα σας σκοράρει σημαντικά σημεία με τον προϊστάμενό σας. Γνωρίζοντας τους συναδέλφους σας θα μπορείτε επίσης να τους ζητήσετε βοήθεια, να ανακαλύψετε τις ιδέες τους και να προχωρήσετε στη δουλειά σας εξαιτίας αυτών των πραγμάτων. Συνεργαστείτε λοιπόν και κάνετε φίλους με τους συναδέλφους σας!
2 Παραπονούνται για την εργασία σας
Η καταγγελία είναι ένα από τα χειρότερα πράγματα που μπορείτε να κάνετε για την καριέρα σας ... ειδικά αν είναι στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης. Μπορεί να πιστεύετε ότι μόνο οι φίλοι σας θα το δουν. Μπορείτε επίσης να παραπονεθείτε στον συνεργάτη σας και νομίζετε ότι δεν είναι μεγάλη υπόθεση γιατί και οι δύο μοιράζονται τα ίδια συναισθήματα και έχουν την ίδια εμπειρία. Η αλήθεια είναι ότι οι καταγγελίες πάνε πάντα έξω και το αφεντικό ή οι συνεργάτες σας θα ακούσουν γι 'αυτό. Μπορείτε να ακούσετε από οποιονδήποτε και μπορεί να επιστρέψει στον προϊστάμενό σας ... ο οποίος δεν θα εκτιμήσει τις καταγγελίες σας για το έργο που σας αναθέτουν. Ακόμα κι αν δεν το ακούσουν, παραπονούνται ακόμα να βλάψουν την καριέρα σας, θέτοντάς σας μια αρνητική νοοτροπία για την εργασία. Εάν ξεκινήσετε την ημέρα σκέψης αρνητικά της δουλειάς σας, δεν θα εκτελέσετε πολύ καλά επειδή δεν θέλετε να είστε εκεί. Προκειμένου να προχωρήσετε πραγματικά στην καριέρα σας, πρέπει να σταματήσετε να διαμαρτύρονται για τη δουλειά που κάνετε ανεξάρτητα από το πόσο δεν σας αρέσει.
1 Δεν χαμογελά
Ποιο είναι το μόνο πράγμα που μπορεί να κάνει κάποιον να σας δει θετικά; Ενα χαμόγελο. Είναι απλό, είναι εύκολο και μπορείτε να το ψεύσετε ακόμη και αν έχετε μια κακή μέρα. Οι άνθρωποι δεν συνειδητοποιούν συχνά πόσο πολύ η γλώσσα του σώματος και οι εκφράσεις του προσώπου τους μπορούν να επηρεάσουν την καριέρα τους. Εάν εμφανίζετε υπνηλία κοιτάζοντας, συνοφρύωμα, ή ακόμα και κοιτάζοντας τρελά, τραυματίζετε πάρα πολύ την καριέρα σας. Οι άνθρωποι δεν θα θέλουν να σας προσεγγίσουν για τίποτα και αυτό θα μπορούσε να σας κάνει να χάσετε τις ευκαιρίες που θα θέλατε να είστε μέρος του. Όχι μόνο αυτό, αλλά το αφεντικό σας πρόκειται να πάρει την ιδέα ότι δεν σας αρέσει πραγματικά να κάνετε τη δουλειά σας και επομένως θα σας απορρίψουν ως επιλογή όταν ανοίξει μια νέα (και υψηλότερη!) Θέση. Περνώντας στη δουλειά με ένα χαμόγελο ακτινοβολείτε θετικότητα και αυτό δεν είναι μόνο μεταδοτικό, αλλά θα σας βοηθήσει επίσης να είστε παραγωγικοί και να έχετε τον εργοδότη σας να σας βλέπει ως κάποιον που αγαπά αυτό που κάνουν.