Αρχική σελίδα » Κορίτσι Συζήτηση » 15 Σημεία Είστε έτοιμοι να αφήσετε την εργασία σας

    15 Σημεία Είστε έτοιμοι να αφήσετε την εργασία σας

    Δεν είναι πάντα εύκολο να κάνεις επιλογές για δουλειές. Δεδομένου ότι πολλά από τα μέσα σας έχουν να κάνουν με μετρητά χρήματα, είναι πολύ σημαντικό να καταλάβουμε πώς να κάνετε μερικά. Αλλά μόνο επειδή μια δουλειά πληρώνει καλά δεν σημαίνει απαραίτητα ότι σας κάνει ευτυχισμένους και όταν το βράζετε, η ευτυχία είναι πραγματικά ο κύριος στόχος της ζωής. Υπάρχουν πολλά άλλα πράγματα που πηγαίνουν στην ευτυχία όπως η σταθερότητα, η δημιουργική εκπλήρωση, η αγάπη, ο ελεύθερος χρόνος για να κάνετε πράγματα που νιώθετε σαν να κάνετε εκτός από την εργασία κλπ. Εάν μια δουλειά σας κρατά από το υπόλοιπο της ζωής σας, να αισθάνεσαι εξαιρετικά άμβλυνση και άγχος, και αυτό σίγουρα μπορεί να σε κάνει να καταθλίψεις και να αρρωστήσεις. Η παραμονή σε ορισμένες εργασίες μπορεί επίσης να σας εμποδίσει να ακολουθήσετε τα όνειρά σας και να ζήσετε μια εμπνευσμένη ζωή. Μόνο εσείς πραγματικά ξέρετε τι θα σας κάνει ευτυχισμένους, και ακόμη και όταν είστε αρκετά σαφείς γι 'αυτό μπορεί να υπάρχει πολύς φόβος που εμπλέκονται στην πραγματοποίηση μιας μεγάλης αλλαγής. Εδώ είναι 15 ενδείξεις ότι είστε πραγματικά έτοιμοι να φύγετε για να αφήσετε την τρέχουσα δουλειά σας.

    15 Κλαίτε κάθε μέρα

    Δεν έχει σημασία πόσο κάνει ή πόσο μεγάλη είναι η δουλειά. Εάν δεν εργάζεστε ως ηθοποιός και εξακολουθείτε να κλαίτε κάθε μέρα στη δουλειά, ίσως να θέλετε να ξανασκεφτείτε κάποια πράγματα. Εάν παίρνετε ορκισμένοι ή προσβεβλημένοι σε τακτική βάση και αυτό είναι το τυπικό περιβάλλον εργασίας σας, ίσως να μην το σκεφτείτε τίποτα ... αλλά ένας ξένος σίγουρα δεν θα πίστευε ότι είναι φυσιολογικό καθόλου. Υπάρχουν πολλές εκπληκτικές εταιρείες εκεί έξω που εκτιμούν τους υπαλλήλους τους και γνωρίζουν ότι η ευτυχία των μελών της ομάδας τους είναι το κλειδί για να διατηρηθεί η επιχείρηση να λειτουργεί ομαλά. Αν σας αρέσουν οι συνάδελφοί σας αρκετά καλά, αλλά είναι πολύ αγχωτικό, θα πρέπει να σκεφτείτε πολύ και σκληρά για αυτό. Μερικοί άνθρωποι τροφοδοτούν το στρες καλύτερα από τους άλλους, έτσι ώστε ενώ όλοι μπορούν να επωφεληθούν από ένα μικρό λάκτισμα στο πίσω κίνητρο τύπου, δεν αισθάνεται ο καθένας τόσο πολύ όταν οδηγείται η πίεση σε υψηλή ταχύτητα. Κανείς δεν είναι σωστός ή λάθος. Υπάρχουν παντός είδους προσωπικότητες εκεί έξω και όχι κάθε άτομο θα ευδοκιμήσει σε κάθε δουλειά.

    14 Έχετε ξεπεράσει το δυναμικό σας

    Μπορεί να είναι καιρός να σκεφτείτε να προχωρήσετε αν έχετε εκμεταλλευτεί πλήρως τις δυνατότητές σας σε μια δουλειά. Έχετε ανέλθει μέσα από τις τάξεις και κερδίζετε όσο περισσότερα χρήματα μπορούν να προσφέρουν, δεν υπάρχει πουθενά να πάει. Αυτό είναι καλό αν αγαπάτε τη δουλειά σας και είστε ευχαριστημένοι με την οικονομική σας κατάσταση, αλλά όχι εάν ελπίζετε ότι οποιοδήποτε μέρος της εμπειρίας σας ή ξαφνικά αρχίσει να σας κάνει ευτυχισμένους. Υπάρχει τεράστια διαφορά μεταξύ της επιθυμίας να φύγει κάπου επειδή η πίεση είναι πολύ υψηλή και θέλει να φύγει επειδή είναι πολύ χαμηλή. Μπορεί να μην τον ερεθίζεστε ή να προκαλείτε αρκετό πρόβλημα εάν βρίσκεστε πραγματικά βαρεμένος πολύ ενώ βρίσκεστε εκεί. Δεν πρέπει να αισθάνεστε βαρεμένος όλη την ώρα, ειδικά αν κάνετε την δουλειά σας στο μέγιστο των δυνατοτήτων και δεσμεύεστε για τα καθήκοντα που έχετε και εξακολουθείτε να βαρεθείτε. Όταν συμβαίνει αυτό, μπορεί να είστε καλύτερα να εργάζεστε κάπου με απεριόριστες δυνατότητες, όπως σε πωλήσεις ή κάτι τέτοιο ή μια δουλειά που έχει υψηλότερη φυσική ενεργειακή συνιστώσα.

    13 Έχετε εξοικονομήσει χρήματα

    Δεν χρειάζεται απολύτως να εξοικονομήσετε χρήματα για να κάνετε μια αλλαγή εργασίας - μερικές φορές η αλλαγή θέσης θα σας δώσει περισσότερα χρήματα, γι 'αυτό κάνετε την αλλαγή στην πρώτη θέση. Αλλά εάν υπάρχει κάποιο στοιχείο αβεβαιότητας σχετικά με το τι πρόκειται να συμβεί όταν φτάσετε εκεί ή εάν δεν έχετε ακόμα μια νέα θέση εργασίας, θα θέλατε να βεβαιωθείτε ότι έχετε κάποια χρήματα στη διάθεσή σας. Αν δεν έχετε άλλη δουλειά παραταγμένη, ορισμένοι οικονομικοί εμπειρογνώμονες προτείνουν να έχουν εξοικονομηθεί μέχρι και έξι μήνες ζωής. Αυτό μπορεί να ακούγεται σαν πολλά, ανάλογα με το ποσό των χρημάτων που κάνετε, αλλά αυτό σας δίνει κάποιο μαξιλάρι αν δεν βρείτε αμέσως άλλη δουλειά ή βεβαιωθείτε ότι έχετε πρόσβαση σε κάποια χρήματα έκτακτης ανάγκης ακόμα κι αν το κάνετε. Περίπου το 26% των Αμερικανών δεν έχουν καμία εξοικονόμηση έκτακτης ανάγκης, η οποία μερικές φορές δεν έχει σημασία μέχρι να συμβεί. Είναι πάντα καλύτερο να κατευθυνθείτε από την πλευρά της προσοχής και να εξοικονομήσετε μέχρι να σταματήσετε. Αλλά μπορείτε να επιταχύνετε αυτή τη διαδικασία, κάνοντας μικρότερη δαπάνη εν τω μεταξύ. Κόψτε τα περιττά έξοδα και θα δείτε τον τραπεζικό σας λογαριασμό να αυξάνεται.

    12 Έχετε μια νέα ευκαιρία

    Όταν έρχονται νέες ευκαιρίες απασχόλησης, μπορεί να είναι δύσκολο να καταλάβεις αν αξίζει να το πάρεις. Αν είστε άνεργοι, θα λάβετε σίγουρα τη νέα προσφορά εργασίας, δεδομένου ότι δεν θα έχετε τίποτα να χάσετε. Αλλά επειδή έχετε ήδη μια δουλειά, αισθάνεστε ότι υπάρχει κάποιος κίνδυνος να αποχωρήσετε και να πάτε στο νέο. Η νέα δουλειά δεν θα μπορούσε να προπονηθεί, και τότε θα έχετε ακόμα λιγότερες επιλογές. Αλλά και πάλι, δεν μπορείτε να αφήσετε τον φόβο να σας εμποδίσει να κάνετε αλλαγές στη ζωή γιατί δεν υπάρχουν πραγματικά βεβαιότητες. Θα μπορούσατε να αποφασίσετε να μείνετε στην τρέχουσα δουλειά σας και τότε η επιχείρηση θα μπορούσε να πάει κάτω από τον επόμενο μήνα ούτως ή άλλως. Το κλειδί είναι να κάνετε τεκμηριωμένες αποφάσεις και να εμπιστεύεστε τη διαίσθησή σας, ώστε να αισθανθείτε τη λιγότερη λύπη καθώς πηγαίνετε. Αν νιώθετε ότι πραγματικά λυπάσαι να μην πηδάς σε μια νέα προσφορά ακόμα κι αν η μοίρα σου δεν είναι σίγουρη εκεί, ίσως είναι καιρός να κάνεις το άλμα ούτως ή άλλως. Το χειρότερο που μπορεί να συμβεί είναι να χάσετε αυτή τη δουλειά ή θέλετε να φύγετε και να επιστρέψετε στην παλιά σας δουλειά ή να βρείτε μια νέα.

    11 Δεν φοβάσαι

    Σίγουρα θέλετε να βεβαιωθείτε ότι δεν αφήνετε τη δουλειά σας επειδή έρχεστε από ένα μέρος φόβου. Ίσως η τρέχουσα δουλειά σας είναι πραγματικά δύσκολη που σας φοβίζει, ή υπάρχει πολλή μάθηση που αφορά ότι δεν είστε σίγουροι ότι μπορείτε να χειριστείτε. Αυτός ο φόβος δεν πρέπει να τρέχει, επειδή συνήθως έρχεται με τη μορφή αντίστασης, σε αντίθεση με το είδος του φόβου που σηματοδοτεί ότι κάτι είναι λάθος. Αντίσταση σε κάτι που είναι δυνητικά καλό σημαίνει γενικά ότι πρέπει πραγματικά να το κάνετε. Η αντίσταση δεν υπάρχει για ανθρώπους που δεν έχουν συναισθηματικό φόρτο στην κατάσταση, αλλά το γεγονός ότι είναι εκεί για σας σημαίνει ότι έρχεστε εναντίον κάτι μέσα σας. Ο μόνος τρόπος για να απαλλαγείτε από αυτό είναι να προωθήσετε την αντίσταση και να το κάνετε ούτως ή άλλως και τότε θα βγείτε από την άλλη πλευρά με τρόπο πιο ισχυρό άτομο. Πάντα να δούμε αν υπάρχει ένα μάθημα που πρέπει να μάθετε στην τρέχουσα κατάστασή σας προτού να το πετάξετε και να προχωρήσετε.

    10 Έχετε ένα σχέδιο στη θέση του

    Έχετε εγγραφεί στον προϋπολογισμό και δημιουργήσατε ένα πραγματικό σχέδιο για να εγκαταλείψετε τη δουλειά σας - το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να υπολογίσετε την κατάλληλη στιγμή. Είναι πραγματικά και πραγματικά δύσκολο να βρεθεί η κατάλληλη στιγμή. Και μερικές φορές οι συνεργάτες σας και ο προϊστάμενος / διευθυντής σας κάνουν πραγματικά δύσκολο να κάνετε μια αλλαγή. Αυτό μπορεί να ισχύει εάν κανείς δεν έχει καμιά ένδειξη ότι θέλετε να εγκαταλείψετε τη δουλειά σας ή αν γνωρίζουν ότι θέλετε να φύγετε και θέλετε να σας ζυγίσουμε με όσο το δυνατόν περισσότερη δουλειά προτού να το κάνετε. Το κλείσιμο είναι σαν να τραβάτε ένα bandaid, απλά πρέπει να επιλέξετε έναν χρόνο και να το πάτε ακόμα κι αν δεν είναι η πιο άνετη εμπειρία. Λίγο αργότερα δεν θα θυμηθείτε ότι ήταν πάντα εκεί. Όταν έχετε ήδη φροντίσει όλο τον προγραμματισμό που είναι απαραίτητος για τη μετακίνησή σας, τότε είστε έτοιμοι να πάτε. Αυτό μπορεί να έχει να κάνει με τα χρήματα που έχετε αποθηκεύσει, την επόμενη δουλειά κάτω από τη γραμμή ή την εξασφάλιση των επενδυτών για τη νέα επιχείρηση που ξεκινάτε με δική σας.

    9 Η δουλειά σου σας κάνει να ανησυχείτε

    Υπάρχει κανονικό και φυσιολογικό άγχος εργασίας ... και στη συνέχεια υπάρχει πλήρης ανησυχία για την εξασθένιση. Οι περισσότερες θέσεις εργασίας έχουν ένα στοιχείο άγχους που εμπλέκονται επειδή είστε υπόλογοι για κάτι αν είναι άλλος άνθρωπος, χρήματα ή υπηρεσία κάποιου άλλου και αναμένετε πάντα να κάνετε τα πράγματα σωστά. Αλλά μερικές φορές θέσεις εργασίας προκαλούν πραγματική ακραία αγωνία που δεν είναι κίνητρο και μπορεί πραγματικά να είναι εντελώς εξουθενωτική. Αυτό μπορεί να εκδηλωθεί συναισθηματικά και σωματικά. Μπορεί να είσαι πιο κουρασμένος από το συνηθισμένο, να έχεις κρίσεις πανικού, να νιώθεις ζάλη στην εργασία, να αισθάνεσαι να αποχωρίζεις από άλλους ανθρώπους γιατί είσαι πολύ άγχος για να προσθέσεις κι άλλα κινούμενα μέρη στη ζωή σου, δυσκολεύομαι να συγκεντρωθώ κλπ. να αισθάνεστε σταθερά σε σύγκριση με τον παλιό εαυτό σας, μην το αγνοείτε. Αυτό είναι ένα σημάδι ότι κάτι λειτουργεί σωστά στον κόσμο σας. Μπορεί να μην είναι δουλειά, θα μπορούσε να είναι οι σχέσεις σας, η κατάσταση διαβίωσης κλπ., Αλλά αν μπορείτε να εντοπίσετε την αλλαγή στην εργασία σας τότε τότε απολύτως τιμάτε το γεγονός ότι ήρθε η ώρα να κάνετε μια αλλαγή.

    8 Μισείς την εργασία

    Εδώ είναι ένας καλός τρόπος για να πείτε αν πραγματικά μισείτε το έργο στη δουλειά σας ή αν το μισείτε απλά επειδή δεν είστε στο επίπεδο που θέλετε να είστε. Κοιτάξτε τις θέσεις εργασίας πάνω από σας. Εάν επρόκειτο να προαχθείτε σε διευθυντική θέση ή ακόμα και να γίνει το αφεντικό της εταιρείας, θα εξακολουθούσατε να μισείτε το έργο; Αν η απάντηση είναι ναι, τότε σκεφτείτε να φύγετε, γιατί σε τι σκέφτεστε ότι εργάζεστε; Εάν δεν περιορίζετε μόνο το χρόνο σας σε μια δουλειά που θέλετε να βεβαιωθείτε ότι θα θέλατε να μείνετε εκεί σε περίπτωση που έχετε την επιλογή να προωθηθείτε. Μερικοί άνθρωποι παγιδεύονται στην προσφορά περισσότερων χρημάτων και καταλήγουν να ανεβαίνουν σε καριέρα που δεν θέλουν να ξεκινήσουν. Φυσικά υπάρχουν χειρότερα πράγματα από ό, τι να προωθηθεί, αλλά ο κόσμος θα ήταν πιθανώς ένα πιο ευτυχισμένο μέρος, αν περισσότεροι από εμάς ήταν εμπνευσμένοι από και ευχαριστημένοι από τη δουλειά μας. Λιγότερο οδική οργή, γενικό άγχος κλπ. Κάποια δουλειά απλά δεν πρόκειται ποτέ να είναι γοητευτική δουλειά και αυτό είναι καλό, αλλά θα πρέπει να έχει νόημα για σένα. Μερικοί άνθρωποι θέλουν να είναι επαγγελματίες χορευτές ενώ άλλοι άνθρωποι απολαμβάνουν να είναι άνθρωποι σκουπιδιών. Αλλά ανταλλάξτε τους και θα ήταν τόσο άθλια όσο και ίσως τρομερό στη δουλειά τους.

    7 Η παραμονή φαίνεται χειρότερη από την εναλλακτική λύση

    Αν προτιμάτε να κάνετε κυριολεκτικά κάτι άλλο από το να εργαστείτε, τότε εντάξει, ίσως να πάτε κυριολεκτικά οτιδήποτε άλλο. Θα μπορούσατε να σταθμίσετε τις επιλογές εμπρός και πίσω για τις υπόλοιπες μέρες σας και ακόμα να μην είστε σε θέση να υπολογίσετε ποια θα ήταν η καλύτερη κίνηση, αλλά εάν αισθάνεστε πραγματικά ότι η διαμονή είναι χειρότερη από οποιαδήποτε άλλη εναλλακτική λύση αυτή τη στιγμή τότε δεν δεν πρέπει να είναι πραγματικά επιλεκτικοί για αυτό που αφήνετε να κάνετε. Μερικοί άνθρωποι περιμένουν τραπέζια ενώ εργάζονται για τη μετάβαση σε ασφαλέστερο επιχειρησιακό περιβάλλον, αλλά άλλοι άνθρωποι εγκαταλείπουν τον κόσμο των επιχειρήσεων για μεγαλύτερη ευελιξία και αργότερα ώρες υπηρεσίας στον κόσμο. Δεν υπάρχει σωστός ή λανθασμένος τρόπος ζωής, είναι ακριβώς αυτό που σε κάνει ευτυχισμένους. Δεν είναι οι γονείς σας, οι φίλοι σας ή οποιοσδήποτε άλλος που θέλει να κρίνει τις αποφάσεις σας και πιστεύει ότι γνωρίζουν καλύτερα. Αν θα ήταν πιο ευτυχισμένοι περπατώντας σκύλους από το να διαβάζεις σενάρια, ποιος μπορεί να πει κανείς ότι δεν μπορείς. Ίσως τα σκυλιά που χρειάζεστε. Ποιός ξέρει. Η ζωή μπορεί να στρίψει και να γυρίσει σαν τρελός, οπότε μην πιέζετε τα σημερινά κοινωνικά πρότυπα.

    6 Ξυπνάς να νιώθεις τρόμο

    Συχνά θεωρούμε την εργασία ως απαραίτητο κακό, αλλά καλή θλίψη, υπάρχουν τόσα πολλά πράγματα στον κόσμο. Έτσι πρέπει να υπάρχει ένα ή δύο που τροφοδοτούν πραγματικά τα πάθη σας και σας κάνουν να νιώσετε ενθουσιασμένοι. Ναι, είναι πιθανό να είστε ενθουσιασμένοι για να πάτε στη δουλειά, γιατί δεν αισθάνεται πραγματικά σαν εργασία όταν σας αρέσει. Φυσικά, το στοιχείο της ευθύνης δεν πηγαίνει ποτέ, και σίγουρα θα είναι δύσκολο, αλλά τι δεν είναι ;! Σκεφτείτε πόση δυστυχία και ευθύνη πηγαίνετε στη ζωή σας που χρονολογείτε. Κανείς δεν σας πληρώνει γι 'αυτό (πιθανότατα) και όμως αισθάνεστε με πάθος για αυτό, έτσι δεν σας νοιάζει. Προσπαθείτε και αποτυγχάνετε και συνεχίζετε να προσπαθείτε επειδή είναι ακριβώς αυτό που κάνουμε. Δεν μένετε με τον λάθος άνθρωπο απλώς και μόνο επειδή μπορείτε, αν ξυπνήσατε φοβούμενος τη σχέση σας, πιθανότατα θα δεχόσαστε ότι μπορεί να υπάρχει ένας καλύτερος άνθρωπος για σας. Αν μισείτε τις Δευτέρες με πάθος, αλλά και την Τρίτη και την υπόλοιπη εβδομάδα, βρείτε μια δουλειά που δεν αισθάνεται σαν άχρηστο καθήκον. Όταν κάνετε τη σωστή δουλειά για σας, θα νιώσετε καλά για τις ευθύνες σας, γιατί καθώς τις χειρίζεστε, μετατρέπονται σε επιτεύγματα.

    5 Ο φόρτος εργασίας σας αυξάνεται αλλά δεν πληρώνετε

    Εάν μόλις συνειδητοποιήσατε ότι ο λόγος που αισθανθήκατε τόσο μπερδεμένος τελευταία είναι επειδή κυριολεκτικά είστε, αυτό μπορεί να είναι ένα κακό σημάδι. Από τη μία πλευρά το γεγονός ότι ο προϊστάμενός σας έχει αναθέσει περισσότερα καθήκοντα σημαίνει ότι κάνετε μια δουλειά και θεωρείται ικανός υπάλληλος. Μπράβο σου! Αλλά δεδομένου ότι κάνετε καλή δουλειά θα πρέπει επίσης να σας προσφέρουμε περισσότερα χρήματα, αν σας δοθούν περισσότερα καθήκοντα. Εάν όλα τα πράγματα που παίρνετε τώρα αναφέρονται στην περιγραφή της θέσης εργασίας με το χρηματικό ποσό που πληρώνετε, θα έπαιρνα τη δουλειά; Αν ναι, τότε ωραία. Εάν όχι, τότε ίσως να αξιοποιηθείτε. Μερικές φορές, όταν οι εταιρείες αναγκάζονται να μειώσουν το μέγεθος τους για οικονομικούς λόγους, καταλήγουν να πυροβολούν ανθρώπους που έχουν σημαντικές θέσεις εργασίας. Ό, τι έχει απομείνει από εκείνο το έργο που χρειάζεται ακόμα να γίνει πρέπει να ανακατανεμηθεί και αυτό συχνά σημαίνει ότι το παραδίδουμε σε ανθρώπους σαν εσάς. Προσέξτε όταν προστίθενται πολλά νέα έργα στο πιάτο σας και το αφεντικό σας προσπαθεί να το κάνει να ακούγεται σαν να είναι τιμή. Εάν δεν είστε ειδικευμένοι στην εργασία ή δεν αισθάνεστε ότι είναι η δουλειά σας, μιλήστε και ζητήστε αποζημίωση ή εξετάστε εάν είναι η κατάλληλη θέση για εσάς.

    4 Νιώθεις σαν ένας εξωτερικός συνεργάτης στην εργασία

    Αλλά αν υπάρχουν πολλά μέρη στον κόσμο όπου αισθάνεστε άνετα και όπως σας ανήκουν αλλά έχετε έναν σκληρό χρόνο να εγκαταστήσετε στην εργασία, μπορεί να έχει κάτι να κάνει με την κουλτούρα της εργασίας και όχι εσείς. Κάθε τύπος δουλειάς πρόκειται να έχει μια διαφορετική κουλτούρα εργασίας, δεν μπορεί να αναμένεται να ταιριάζει σε όλα αυτά. Αυτό δεν είναι απαραίτητα σημαντικό εάν δεν χρειάζεται να εργαστείτε ως ομάδα, αλλά εάν η ομαδική εργασία και η συνεργασία είναι μέρος της δουλειάς και το ηθικό σας απλά δεν είναι εκεί που θα κάνει τις προσπάθειές σας να υποφέρουν. Μπορεί να χρειαστεί λίγος χρόνος για να σας βρω θέση μέσα σε μια προϋπάρχουσα δομή εργασίας, αλλά αν έχετε ήδη εδώ για πάνω από έξι μήνες και απλά δεν αισθάνεστε άνετα με τους ανθρώπους ίσως ποτέ δεν θα το κάνετε. Φανταστείτε να είστε στο σχολείο και να αναθέτετε συνεργάτες για ομαδικά προγράμματα. Μερικές φορές απλά δεν πηγαίνει καλά και μπορεί να καταλήξετε να χαλαρώσετε επειδή μπορείτε, ή ίσως να καταλήξετε να κάνετε όλη τη δουλειά μόνοι σας επειδή κανείς άλλος δεν είναι μέχρι την ισοτιμία. Πρέπει να αισθάνεστε σίγουροι στους ανθρώπους γύρω σας για να αισθανθείτε σαν να απασχολεί το έργο σας.

    3 Δεν μπορείτε να κάνετε τα πράγματα να δουλεύουν με το αφεντικό σας

    Τα αφεντικά και οι υπάλληλοι δεν είναι πάντα οι καλύτεροι φίλοι (εντάξει, ποτέ δεν είναι πραγματικά) γιατί τελικά είναι δουλειά τους να σας πουν τι να κάνετε. Είναι ανώτερος, έτσι μπορεί να είναι μια παράξενη δυναμική. Ένα καλό αφεντικό θα σας οδηγήσει προς τη σωστή κατεύθυνση και προς τα δεξιά λάθη σας χωρίς να καταστρέψετε το ηθικό σας, αλλά ένα κακό αφεντικό θα σας κάνει να αισθανθείτε άσχημα πολλές φορές. Τα πράγματα μπορούν να γίνουν πολύ κακά όταν ένας προϊστάμενος είναι ένας φοβερός, επειδή δεν γνωρίζετε πάντα σε ποιον να απευθυνθείτε ή αν πρέπει να πείτε τίποτα καθόλου επειδή διακυβεύεται ολόκληρη η δουλειά σας. Ανεξάρτητα από το πώς αντιμετωπίζει ο προϊστάμενός σας, αν έχετε δικαιώματα που πρέπει να τιμηθούν και δεν πρέπει ποτέ να πεισθείτε να διατηρείτε ήσυχα ή να τερματίσετε τον κίνδυνο. Ούτε πρέπει να εκφοβιστείτε για να κάνετε άλλες αποφάσεις για την εταιρεία που θεωρούνται ως ηθικά λάθος ή παράνομη. Ενώ μπορεί να είναι απίστευτα τρομακτικό να προσπαθήσετε να ανεβείτε εναντίον ενός αφεντικού, το γεγονός ότι αισθάνεστε την ανάγκη να υποδηλώσετε πιθανότατα σημαίνει ότι είναι καιρός να σταματήσετε τη δουλειά ούτως ή άλλως.

    2 Έχετε κουραστεί να αγνοείται

    Μπορεί να είναι εξαντλητικό να εργάζεστε σε μια δουλειά ακούραστα και να αισθάνεστε σαν να μην έχετε καμία πίστωση για αυτό που κάνετε. Εάν οι ιδέες σας αγνοούνται ή αγνοούνται ή αν κάνετε μεγάλη δουλειά που δεν αναγνωρίζεται ποτέ, τότε δεν είναι πραγματικά περίεργο ότι σκέφτεστε να φύγετε. Μερικές φορές οι άνθρωποι έχουν την εμπειρία να ρίχνουν κάτι που πηγαίνει αγνοείται ή βουρτσίζεται μόνο για να εμφανιστεί, όπως αργότερα ως "μια μεγάλη ιδέα" κάποιου άλλου. Το νεύρο. Όταν δείτε αυτό συμβαίνει, μην το αγνοείτε. Είναι ειλικρινά καλύτερα να γνωρίζετε ότι αγνοείτε, επειδή μόλις συνειδητοποιήσετε ότι αξίζετε να αντιμετωπίζετε καλύτερα, είστε καλά στο δρόμο σας για να βρείτε μια νέα δουλειά που θα κάνει ακριβώς αυτό. Μερικές φορές χρειαζόμαστε λίγο χρόνο για να δημιουργήσουμε την αυτοεκτίμησή μας αρκετά υψηλή ώστε πραγματικά να γνωρίζουμε ότι αξίζουμε περισσότερα. Στη συνέχεια, όταν ξεκινάτε από το έδαφος, υπάρχει ανάπτυξη και μάθηση που πρέπει να γίνει, έτσι οι περισσότεροι άνθρωποι δεν είναι επαγγελματίες στην πρώτη μέρα και θα ξεπεράσουν σε όλη τη χώρα. Αλλά ελπίζουμε ότι καθώς οι δεξιότητές σας αυξάνονται και γίνετε ένας πιο ικανός και σίγουρος εργαζόμενος, αναμένετε επίσης ότι θα αντιμετωπίζεστε ως τέτοιοι.

    1 Το πάθος σου έχει περάσει

    Εάν ξεκινήσατε με πολύ πάθος στην εργασία, μπορεί να προκαλέσει σύγχυση όταν αρχίσει να χάνεται. Μπορείτε να το αμφισβητήσετε και να σκεφτείτε ότι έχει κάτι να κάνει με ένα άλλο στοιχείο της ζωής σας, σε αντίθεση με την πραγματική δουλειά. Αλλά συνεχώς εξελίσσεται (ή προσπαθούμε), και αυτό σημαίνει ότι αλλάζουμε. Ίσως να μην είστε το ίδιο άτομο που ήσαστε όταν πήρατε τη δουλειά και ίσως να έχετε διαφορετικά πράγματα που σας φέρνουν χαρά. Δεν είναι ότι δεν σας αρέσει η εργασία ή οι άνθρωποι εκεί, αλλά μάλλον οι ανάγκες σας έχουν αλλάξει. Ο Sherry Lansing ήταν ο Διευθύνων Σύμβουλος της Motion Picture Group της Paramount Pictures, η οποία ακούγεται σαν μια καλή δουλειά. Αλλά ακόμη και άρχισε να αισθάνεται σαν το έργο ήταν πολύ συνηθισμένο και έχασε το πάθος της. Εξηγεί το συναίσθημα ως εξής: «Το κάνατε και ξέρετε πώς να το κάνετε, και αυτό είναι παρήγορο. Αλλά εάν επαναλάβετε τον εαυτό σας, τα ψηλά δεν είναι τόσο υψηλά και τα χαμηλά δεν είναι τόσο χαμηλά και αρχίζετε να χάνουν αυτό το πάθος ». Έτσι, εάν μπορείτε να αναφέρετε αυτό, ίσως είναι καιρός να ξεκινήσετε το κυνήγι εργασίας.