13 πράγματα που οι γυναίκες δεν μπορούσαν να κάνουν πριν από 80 χρόνια

Χάρη στον ταχύτατα εξελισσόμενο χαρακτήρα των ειδήσεων μέσω των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης και των ηλεκτρονικών ειδησεογραφικών εταιρειών, είναι σπάνιο να διανύουμε μια μέρα χωρίς να ακούμε κάποια νέα σχετικά με τα δικαιώματα των γυναικών. Είτε πρόκειται για πολιτικό είτε για πολιτιστικό χαρακτήρα, αυτά τα θέματα επηρεάζουν τις γυναίκες και τους άνδρες παντού.

Δεν έχει σημασία πού στον κόσμο ζείτε, τα δικαιώματα και οι ανισότητες των γυναικών θα επηρεάσουν τις ζωές των γυναικών γύρω σας. Με την προεκλογική περίοδο των προεδρικών εκλογών των ΗΠΑ σε πλήρη εξέλιξη, είναι αδύνατο να χάσετε τις πολιτικές διαφημίσεις επικεντρωμένες στις γυναίκες που υπόσχονται ίση αμοιβή. Ταυτόχρονα, υπάρχουν διάφορες ομάδες που υπογραμμίζουν τις γυναίκες που υπερέχουν σε πεδία STEM, παρά το γεγονός ότι βρίσκονται στη μειοψηφία του χώρου εργασίας για τους τομείς τους.

Όποιος κι αν είναι ο στόχος τους, τα δικαιώματα των γυναικών αποτελούν κεντρικό στοιχείο του τοπίου των μέσων ενημέρωσης. Ενώ πρέπει να γίνουν ακόμη πολλά για να γίνουν τα δικαιώματα των γυναικών και η ισότητα, αυτά τα δεκατρία πράγματα μας υπενθυμίζουν όσα έχουμε επιτύχει με τα χρόνια. Από την 19η τροποποίηση του αμερικανικού συντάγματος το 1920, που έδωσε στις γυναίκες δικαίωμα ψήφου (και ήταν κατά πολλούς τρόπους ο καταλύτης του κινήματος των γυναικών), σε πιο πρόσφατες νίκες για τις γυναίκες, όπως η αντιμετώπιση καθημερινών αναγκών, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης χρημάτων και της εφαρμογής για τα δάνεια, οι γυναίκες και οι άνδρες αγωνίστηκαν ακούραστα κατά των ξεπερασμένων και παράλογων κανόνων και νομοθεσιών που εμπόδισαν τις γυναίκες να ζήσουν τη ζωή τους με τον ίδιο τρόπο που απονέμονται άνδρες χωρίς περιορισμούς.

Αυτά τα δεκατρία δικαιώματα χορηγήθηκαν μόνο σε γυναίκες κατά τα τελευταία 80 χρόνια. Από την προσωπική υγειονομική περίθαλψη, οι πιστωτικές κάρτες, ως ενεργό μέρος του νομικού συστήματος, για την προστασία τους στο χώρο εργασίας, κάθε μία από αυτές τις νίκες για τα δικαιώματα των γυναικών μας υπενθυμίζει πόσο έχουμε έρθει και πόσο δεν έχουμε ακόμη επιτύχει, αντιμετωπίζονται εξίσου.

13 Να είστε έγκυος ενώ εργάζεστε

Ο νόμος περί διακρίσεων εγκυμοσύνης του 1978 βοήθησε τις γυναίκες να αισθάνονται πιο ασφαλείς στην εργασία τους ανεξάρτητα από το αν έμειναν έγκυες ή όχι. Πριν από το PDA, οι γυναίκες θα μπορούσαν να χάσουν τη δουλειά τους ή να υποστούν διακρίσεις κατά την εργασία λόγω της οικογενειακής τους ζωής. Η ιστοσελίδα της Επιτροπής ισότητας ευκαιριών απασχόλησης της Η.Π.Α. σημειώνει ότι το PDA τροποποίησε τον νόμο για τα δικαιώματα των πολιτών για την προστασία των γυναικών από διακρίσεις λόγω φύλου λόγω εγκυμοσύνης. Αυτή η τροπολογία επιτρέπει στις γυναίκες στις Η.Π.Α. να επιδιώξουν τόσο μια επαγγελματική όσο και οικογενειακή ζωή όπως κρίνουν κατάλληλο χωρίς να ανησυχούν για το γεγονός ότι η Shaye Haver χάνει τη δουλειά της λόγω εγκυμοσύνης. Ενώ η άδεια μητρότητας στις Ηνωμένες Πολιτείες εξακολουθεί να χρειάζεται κάποια εργασία, το PDA είναι ζωτικής σημασίας για την προστασία των δικαιωμάτων των γυναικών.

12 Συμμετάσχετε στο στρατό των Ηνωμένων Πολιτειών

Η εξυπηρέτηση της χώρας του μέσω του στρατού είναι ένας ρόλος που λαμβάνεται με προσεκτική εξέταση. Ενώ οι γυναίκες έχουν διαδραματίσει ζωτικό ρόλο στις στρατιωτικές προσπάθειες των ΗΠΑ από το 1700, το 1948, όταν το Κογκρέσο των ΗΠΑ ενέκρινε τον νόμο περί ενσωμάτωσης των οπλισμένων υπηρεσιών των γυναικών, οι γυναίκες απονεμήθηκαν μόνιμη ικανότητα να στρατολογούν στις ένοπλες δυνάμεις των ΗΠΑ. Σύμφωνα με την ιστορία.org, η πράξη αυτή εξασφάλιζε επίσης ότι οι στρατιωτικές προσωπικότητες των γυναικών θα κρατούνται στην ίδια στρατιωτική εξουσία με τους άνδρες, επιτρέποντας επίσης στις γυναίκες να λαμβάνουν τα οφέλη των βετεράνων για την υπηρεσία τους. Πιο πρόσφατα, δύο θηλυκοί στρατιώτες, ο επικεφαλής Kristen Griest και ο πρώτος υπολοχαγός Shaye Haver ολοκλήρωσαν το εξαντλητικό μάθημα του στρατού των Ηνωμένων Πολιτειών, αποκαθιστώντας ότι οι γυναίκες είναι σε θέση να προκαταρκτούν οποιοδήποτε στρατιωτικό ρόλο.

11 Αποσύρετε την ίδια ώρα με τους άντρες

Στο άρθρο τους με τίτλο "Τα δικαιώματα των γυναικών και τα χρήματά τους: ένα χρονοδιάγραμμα από την Κλεοπάτρα ως τη Λίλι Λέντεμπτερ", ο θεματοφύλακας σημειώνει ότι μέχρι το 1986 οι γυναίκες μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν ταυτόχρονα με τους άνδρες και ότι θα μπορούσαν θέσεις εργασίας, καθιστώντας αυτή τη νέα καινούργια ανάπτυξη μόλις 29 ετών. Η παροχή ίσων δυνατοτήτων συνταξιοδότησης και η δυνατότητα να εργάζονται οι ίδιες υψηλότερες αμειβόμενες θέσεις εργασίας με τους άνδρες, ανεξάρτητα από το χρονοδιάγραμμά τους, επέτρεψαν στις γυναίκες να δώσουν στον εαυτό τους ένα πιο ασφαλές οικονομικό μέλλον.

10 Έχετε ασφάλεια εργασίας κατά τη διάρκεια της οικογενειακής άδειας

Πριν από το 1993, οι γυναίκες (και οι άνδρες) στις Ηνωμένες Πολιτείες έπρεπε να βασίζονται στην καλοσύνη του χρόνου εργασίας τους στο χώρο εργασίας τους και στην πολιτική μητρότητας για να αφαιρούν χρόνο για να φροντίσουν το νεογέννητο παιδί τους. Ενώ ο οικογενειακός νόμος περί οικογενειακής άδειας έχει κάποια απογοητευτικά κενά, όπως αίτημα άδειας 30 ημερών πριν από την απουσία, η πράξη συμβάλλει στην παροχή νέων οικογενειών με την ασφάλεια της γνώσης ότι μπορούν να πάρουν 12 εβδομάδες μακριά από την εργασία τους για να δεσμευτούν με τους νεογέννητο παιδί (ή να ανακάμψει από ιατρική διαδικασία κ.λπ.), ενώ εξακολουθεί να λαμβάνει μερική αμοιβή και να έχει ασφάλεια εργασίας. Παρόλο που οι Ηνωμένες Πολιτείες εξακολουθούν να πρωταγωνιστούν πίσω από τον υπόλοιπο βιομηχανικό κόσμο όταν πρόκειται για άδεια μητρότητας, για πολλούς υπαλλήλους, η FMLA παρέχει μήνες στο σπίτι με το νέο τους παιδί αντί για εβδομάδες.

9 Πάρτε τη δική σας πιστωτική κάρτα

Η ζωή χωρίς πίστωση μέσω πιστωτικής κάρτας μπορεί να δυσχεράνει την πραγματοποίηση επενδυτικών αγορών ή να φροντίζει για ιατρικά έξοδα έκτακτης ανάγκης. Ακόμη και με έναν υγιή τραπεζικό λογαριασμό, η κατοχή μιας γραμμής πίστωσης δίνει στους ανθρώπους τη δυνατότητα να κάνουν σοφές αποφάσεις οικονομικού σχεδιασμού. Ωστόσο, οι γυναίκες δεν είχαν πάντα την πολυτέλεια αυτή. Πριν από τον νόμο περί ίσων πιστωτικών ευκαιριών των Ηνωμένων Πολιτειών του 1974, οι τράπεζες δεν θα χορηγούσαν τις πιστωτικές κάρτες των γυναικών χωρίς να έχουν άνδρες συνάδελφοι. Ο ιστότοπος του Υπουργείου Δικαιοσύνης των Η.Π.Α. σημειώνει ότι ο νόμος περί ίσης πιστωτικής ευκαιρίας προστατεύει τους αιτούντες από διακρίσεις λόγω φύλου, φυλής, οικογενειακής κατάστασης, εθνικής καταγωγής και άλλων παραγόντων. Δεν ήταν πλέον γυναίκες εξαρτώμενες από τους άνδρες να κάνουν τις δικές τους οικονομικές αποφάσεις σχεδιασμού.

8 Προσβλέπουμε στην ίση αμοιβή για ίση εργασία

Πριν από το 1963 στις Ηνωμένες Πολιτείες, οι εργοδότες μπορούσαν ανοιχτά να κάνουν διακρίσεις εις βάρος των γυναικών μέσω άνισης αμοιβής βασιζόμενης στο φύλο τους για την προαγωγή της ίδιας δουλειάς με τους άνδρες. Παρότι ο νόμος για την ισότητα των αμοιβών δημιουργήθηκε ως ένας τρόπος για τη διαφύλαξη των γυναικών από τη σεξουαλική διάκριση, την οποία η Αμερικανική Επιτροπή Ίσων Ευκαιριών για την Απασχόληση σημειώνει, περιλαμβάνει εργαζόμενους με ελάχιστες αμοιβές, οι γυναίκες εξακολουθούν να κερδίζουν λιγότερα χρήματα από τους άνδρες για τις ίδιες θέσεις εργασίας. Επί του παρόντος, το Ινστιτούτο για την Έρευνα για την Πολιτική Γυναικών (IWPR) σημειώνει ότι, κατά μέσο όρο, οι γυναίκες κερδίζουν μόλις 77 σεντς για κάθε $ 1.00 που κάνει ο άνθρωπος. Ενώ είναι σαφές ότι πρέπει να γίνουν πολλά για να εξασφαλιστεί η ισότητα των αμοιβών των γυναικών στους άνδρες συναδέλφους τους, ο νόμος για την ισότητα των αμοιβών ήταν το εφαλτήριο που συνέβαλε στην επίτευξη δίκαιης αμοιβής για τις γυναίκες.

7 Sue για τη σεξουαλική παρενόχληση

Ο Τίτλος VII, γνωστός ως νόμος περί αστικών δικαιωμάτων του 1964, δεν ήταν μόνο ένας τεράστιος θρίαμβος για τις μειονοτικές ομάδες στην παύση των φυλετικών διακρίσεων, αλλά ο νόμος για τα δικαιώματα των πολιτών χρησίμευσε επίσης για την προστασία των γυναικών στο χώρο εργασίας. Όπως αναφέρει η Επιτροπή Ευκαιριών για την Απασχόληση στην ιστοσελίδα τους, ο Τίτλος VII περιλαμβάνει προστασία κατά της σεξουαλικής παρενόχλησης και των διακρίσεων στο χώρο εργασίας. Αυτή η σημαντική απόφαση σήμαινε ότι οι γυναίκες δεν έπρεπε πλέον να «ανεβάζουν» τις ανεπιθύμητες σεξουαλικές προόδους, σχόλια ή οποιαδήποτε άλλη παρενόχληση από συνεργάτες. Σήμερα, ο Τίτλος VII χρησιμοποιείται για να υπενθυμίζει στους νέους υπαλλήλους τη σωστή συμπεριφορά και συνομιλίες στο χώρο εργασίας. Ενώ η προστασία αυτή επεκτείνεται σε όλους τους ανθρώπους ανεξάρτητα από το φύλο τους, η πράξη αυτή αποτέλεσε ένα αποκορύφωμα για τα δικαιώματα των γυναικών στα μέσα της δεκαετίας του 1960.

6 Ίσες Ευκαιρίες στην Εργασία και στην Εκπαίδευση

Πριν από λίγο καιρό, οι μειονοτικές ομάδες, τα άτομα με αναπηρίες και οι γυναίκες δεν είχαν καμία προστασία κατά των διακρίσεων που ήταν συνηθισμένη εκείνη τη στιγμή. Στις αρχές της δεκαετίας του '60, σύμφωνα με το κίνημα των πολιτικών δικαιωμάτων, άρχισαν να εφαρμόζονται πρωτοβουλίες θετικής δράσης για την προστασία τόσο των γυναικών όσο και των μειονοτικών ομάδων τόσο στις εκπαιδευτικές όσο και στις εργασιακές εγκαταστάσεις. Όπως επεσήμανε το CivilRights.org, οι πρωταθλητές για την υπόθεση, όπως ο Πρόεδρος των ΗΠΑ Lyndon Johnson, αγωνίστηκαν για να εξασφαλίσουν ότι όλοι οι μαθητές και οι εργαζόμενοι είχαν τις ίδιες ευκαιρίες χωρίς φόβο δίωξης για το φύλο ή τη φυλή τους. Σήμερα, η θετική δράση χρησιμοποιείται για την εξασφάλιση των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων και των φοιτητών στο συνεχώς μεταβαλλόμενο κοινωνικό κλίμα. Χωρίς αυτές τις προστασίες, οι γυναίκες θα μπορούσαν να χάσουν εύκολα τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας και εκπαίδευσης, απλά επειδή ήταν γυναίκες.

5 Σερβίρετε σε κριτική επιτροπή

Η θητεία σε κριτική επιτροπή είναι ένας σημαντικός τρόπος με τον οποίο οι άνθρωποι συμβάλλουν στο νομικό τους σύστημα. Οι γυναίκες πρέπει να υπηρετούν στις επιτροπές για να εκπροσωπήσουν σωστά όλους τους ανθρώπους, όχι μόνο τους άνδρες. Στον Καναδά του Κεμπέκ δεν επιτρέπεται στις γυναίκες να υπηρετούν ως σύμβουλοι μέχρι το 1971. Ωστόσο, η Ένωση Ηνωμένων Ενώσεων Τροφίμων και Εμπορίου - Καναδά (UFCW Canada) σημειώνει ότι πριν από την απόφαση αυτή πριν από περίπου 40 χρόνια συνελήφθησαν και φυλακίστηκαν οχτώ γυναίκες για διαμαρτυρίες αποκλειστικά στις αρσενικές επιτροπές. Παρόλο που οι Ηνωμένες Πολιτείες είχαν γυναίκες συμβούλους στα τέλη του 1700, χρειάστηκαν χρόνια για νόμους και επιδόματα που θα απαίτηζαν τακτικά τις γυναίκες από το καθήκον της κριτικής επιτροπής να καταργηθούν. Η ιστοθέση του Εθνικού Ιστορικού Προγράμματος για τις Γυναίκες σημειώνει ότι μόνο με τα σχόλια του Blackstone επιτρέπεται στις γυναίκες να συμμετέχουν σε κριτική επιτροπές, καθώς ο νόμος επιδιώκει να φέρει την ισότητα σε όλους.

4 Ψηφοφορία σε ομοσπονδιακές εκλογές

Από όλες τις ψηφοφορίες που διεξάγονται σε ένα δημοκρατικό έθνος, οι ομοσπονδιακές εκλογές είναι εξαιρετικά σημαντικές. Με την ψηφοφορία για υποψηφίους σε ομοσπονδιακές εκλογές, οι ψηφοφόροι μπορούν να δείξουν την υποστήριξή τους σε υποψηφίους των οποίων οι αξίες ευθυγραμμίζονται με τις δικές τους. Επιπλέον, η ψηφοφορία για τους ομοσπονδιακούς εκλογικούς υποψηφίους εξασφαλίζει ότι οι εκλεγμένοι θα καταλάβουν τις καθημερινές ανάγκες και τους αγώνες των ψηφοφόρων και των οικογενειών τους. Παρά τις σημαντικές αυτές ανάγκες για ακρόαση όλων των ψηφοφόρων, ο Καναδάς του Καναδά δεν επέτρεψε σε όλες τις γυναίκες να ψηφίσουν μέχρι το 1940. Ο ιστότοπος της Καναδικής Επιτροπής Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων σημειώνει ότι, όταν υπογράφηκε η Πράξη για τη Δικαίωμα των γυναικών να ψηφίζουν και να είναι επιλέξιμες ως υποψήφιοι, των φυλετικών μειονοτήτων θα μπορούσε να εξαιρεθεί από τη διεξαγωγή εκλογών ή ψηφοφορίας.

3 Ανοίξτε έναν τραπεζικό λογαριασμό

Στον σημερινό σε απευθείας σύνδεση κεντρικό κόσμο, είναι δύσκολο να φανταστεί κανείς τη διαχείριση των χρημάτων σας χωρίς τραπεζικό λογαριασμό. Ενώ θα μπορούσατε να συγκεντρώσετε όλα τα χρήματά σας στο σπίτι, η ασφάλεια ενός τραπεζικού λογαριασμού είναι ασύγκριτη. Στο Ηνωμένο Βασίλειο, αυτή η ελευθερία δεν απονεμήθηκε στις γυναίκες μέχρι τη θέσπιση του νόμου περί διακρίσεων λόγω φύλου, το οποίο ψηφίστηκε το 1975. Εκτός από την εξασφάλιση των δικαιωμάτων των γυναικών να ανοίγουν και να έχουν τραπεζικό λογαριασμό χωρίς να έχουν αντρικό αντάλλαγμα, το Νόμο περί Διακρίσεων κατά της Εγκυμοσύνης των Ηνωμένων Πολιτειών για την προστασία του χώρου εργασίας και των οικονομικών δικαιωμάτων των γυναικών. Με τη δυνατότητα να έχουν μεμονωμένο τραπεζικό λογαριασμό, οι γυναίκες από τα μέσα της δεκαετίας του '70 απελευθερώθηκαν από τον περιορισμό του να έχουν κάποιον έλεγχο ή να ασκούν εξουσία πάνω στα οικονομικά τους.

2 Αποκτήστε τον έλεγχο των γεννήσεων

Με τις επικείμενες προεδρικές εκλογές του Ηνωμένου Βασιλείου το 2016, οι επιλογές ελέγχου των γεννήσεων και τα αναπαραγωγικά δικαιώματα των γυναικών είναι ένα καυτό θέμα στο σημερινό πολιτικό πεδίο. Ενώ οι συζητήσεις σήμερα βασίζονται σε μεγάλο βαθμό σε ηθικούς προβληματισμούς, πριν από χρόνια, αυτές οι συζητήσεις δεν θα είχαν πραγματοποιηθεί ακόμη λόγω των περιορισμών που περιβάλλουν τον έλεγχο των γεννήσεων. Ενώ τα χάπια ελέγχου γεννήσεων εισήχθησαν στην καταναλωτική αγορά το 1960, χαιρέτησαν με στίγμα και ήταν διαθέσιμα μόνο σε ορισμένες πολιτείες. Μόνο μετά την απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου των ΗΠΑ του 1965 στο Griswold κατά Connecticut, τα χάπια ελέγχου γεννήσεων έγιναν διαθέσιμα χωρίς περιορισμούς. Όπως το άρθρο του PBS με τίτλο "Το Ανώτατο Δικαστήριο. Επέκταση των πολιτικών δικαιωμάτων. Περιπτώσεις Landmark. Ο Griswold v. Connecticut (1965) σημειώνει ότι η απαγόρευση ενός κράτους από τη χρήση αντισυλληπτικών παραβίασε το δικαίωμα στην οικογενειακή ιδιωτική ζωή. Ενώ ο έλεγχος των γεννήσεων έχει εξελιχθεί με την πάροδο των χρόνων, η πρόσβαση σε αυτή τη βασική ανάγκη υγειονομικής περίθαλψης είναι ένα προνόμιο γυναικών έχουν απολαύσει μόνο τα τελευταία 50 χρόνια.

1 Επιλέξτε μεταξύ Pro Choice και Pro Life

Είτε είστε επαγγελματίας είτε επαγγελματίας, η έκτρωση είναι ένα ευαίσθητο και πολωμένο θέμα. Συχνά συζητείται σε πολιτικά πεδία, η άμβλωση είναι ένα θέμα που ξεπερνά την ηθική ή την ιατρική και μπορεί να καλύψει ένα ευρύ φάσμα κοινωνικών, πολιτικών και προσωπικών παραγόντων. Στην ίσως μία από τις πιο γνωστές δικαστικές υποθέσεις στην ιστορία των Ηνωμένων Πολιτειών, η απόφαση του 1973 στην υπόθεση Roe v. Wade κατέστησε παράνομη τα κράτη να κάνουν διακρίσεις ή να διώξουν τις γυναίκες για να κάνουν άμβλωση. Ενώ οι σημερινές πολιτικές επικεντρώνονται συχνά στο αν η απόφαση αυτή πρέπει να ανατραπεί έχει κλιμακώσει τόσο τις προσπάθειες υπέρ της ζωής όσο και της επιλογής του, η πρόσβαση σε ασφαλείς, ιατρικά σωστές αμβλώσεις έχει δώσει στις γυναίκες που έχουν ανάγκη έναν τρόπο να τερματίσει την εγκυμοσύνη για οποιοδήποτε λόγο σε ένα ασφαλές περιβάλλον.